Vous serez recruté(e) par CY CERGY PARIS UNIVERSITE et serez en mission à l’ESSEC, intégré au sein de la direction commerciale ESSEC ON LINE.
Essec Online recherche un Chef de Projet Marketing Digital et Acquisition pour le développement du catalogue de formations en ligne de l'Essec Business School.
En rejoignant l’équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec une équipe bienveillante et dynamique. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en marketing digital tout en collaborant avec des professionnels expérimentés.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsabilités
Stratégie de Marketing Digital / lead Gen qualifiée :
* Proposer et mettre en œuvre des stratégies de marketing alignées avec les objectifs de l'École.
Gestion de campagnes :
* Planifier et exécuter des campagnes de marketing digital sur les différents canaux (SEO/SEM, marketing de base de données, email, médias sociaux) et campagnes display, incluant la création et la gestion de briefs pour les visuels créatifs et la production de contenu.
Analyses des données et du site :
* Analyser les résultats des campagnes, les tendances du marché et les métriques pour identifier des opportunités de croissance.
* Effectuer des analyses du trafic web pour comprendre le comportement des utilisateurs.
* Examiner le tunnel de conversion et proposer des améliorations pour optimiser la conversion.
* Générer des rapports de performance et présenter des recommandations pour améliorer les KPI à l’aide de nos outils.
Optimisations :
* Suggérer et mettre en œuvre des optimisations sur les campagnes, les Landing Pages, les emails et le site web, en assurant la cohérence avec l’image de marque de l’ESSEC et en visant à optimiser les performances.
Compétences
* Expertise en campagnes Paid (SEO, SEM, social media (Meta, Insta, Whatsapp…etc.)
* Google Analytics GA4, GTM
* Compétences avancées en gestion de contenu et en marketing sur les réseaux sociaux
* Expérience avec les outils d'automatisation du marketing (Adobe Marketo, Braze ou Marketing Cloud)
* Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter des données
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Compétences en HTML et CSS seraient grandement appréciées
* Bon niveau d'anglais (minimum B2)
* Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Qualités
* Esprit d'équipe, créatif, et orienté résultats
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide
* Forte attention aux détails
* Appétence pour les techniques digitales
Niveau d’études
* Diplôme en marketing digital, communication ou Growth Hacking chez l’annonceur ou en agence
Expérience
* Minimum de 5 ans d'expérience dans le marketing digital
Conditions de travail :
* CDD de 12 mois renouvelable, ouvert aux contractuels uniquement
* Basé à la Défense + de nombreux déplacements à prévoir
* 38h35 hebdomadaires
* 52 jours de congés payés par an
* Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%
* Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois
* Politique active de formation des personnels
* Rémunération selon expérience en fonction des grilles de la fonction publique d'Etat (poste catégorie A - niveau IGE)
Si ce poste vous intéresse, que vous aimez les challenges et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux, n’hésitez pas à postuler !
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