Alternant gestion locative h/f

Alternant Gestion Locative H/F

Contrat : Alternance

Salaire : Entre774,77 - 1801,80 (brut mensuel)


Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Assistant(e) Gestion Locative en Alternance pour son agence Square Habitat Toulouse.

Rattaché(e) à la Responsable du service, vous découvrirez et participerez activement à l'ensemble des missions réalisées par le service Gestion Locative.

Vos missions principales:

* Veiller à la satisfaction des clients locataires ;
* Réaliser toutes les actions à caractère administratif et financier liées à la vie des baux, des
immeubles et des chantiers à la demande des gestionnaires ou bien de la responsable de
service ;
* Organiser la planification des actions de suivi et de pilotage ;
* Etre le garant du dossier client géré par le gestionnaire et assurer le contrôle quotidien et
systématique et les contrôles mensuels en appliquant les modes opératoires et en
assurant la qualité des données de l'outil de gestion.

Vous serez pleinement intégré(e) dans une équipe Gestion Locative en lien direct avec les gestionnaires mais aussi les autres services de l'agence (location, syndic).
Notre volonté est de vous faire vivre un métier, acquérir des compétences pour faciliter votre insertion professionnelle dans le secteur enrichissant de l'immobilier.

Vous nous apportez:

* Vous préparez un diplôme de type BTS, Licence, Bachelor ou Master dans l'immobilier,
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), savez gérer les priorités et disposez d'un bon esprit de synthèse,
* Vous prenez des initiatives et savez trouver des solutions astucieuses,
* Vous disposez d'une aisance relationnelle favorisant les échanges directs,
* Vous possédez un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client.

Et si vous étiez la personne que nous recherchons?

Nous vous proposons:

* 27 jours de congés payés;
* 13ème mois;
* Carte ticket restaurant;
* Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale;
* Mutuelle d'entreprise;
* Avantages CSE;
* Une communauté d'alternant proposant divers projets et activités permettant de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise.

Nous vous offrons:

* Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
* Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
* L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Nous sommes:

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur:

* Le développement de l’activité d’Administration de Biensen relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
* La production des services immobiliersrenforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
* La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre?

Envoyez votre candidature à l’équipe RH!

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr