Ce poste est clé pour assurer le bon fonctionnement RH d'une organisation multisites.
En tant que Responsable RH unique, vous intervenez en lien direct avec les médecins associés et en collaboration avec la fonction comptable.
Votre rôle consiste à prendre en main l'ensemble des sujets RH opérationnels, avec un objectif clair : garantir une gestion fluide, structurée et sécurisée.
Vos principales missions :
* Piloter et fiabiliser les éléments variables de la paie (Silae, en lien avec cabinet)
* Gérer l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, suivi RH)
* Coordonner les plannings et veiller à leur équilibre (Octime)
* Organiser les entretiens professionnels
* Piloter le plan de formation (notamment manipulateurs radio)
* Assurer le lien avec le cabinet d'avocats en droit social
* Harmoniser les pratiques RH entre les différents sites
* Structurer et améliorer les outils et process existants
Vous intervenez sur un périmètre complet, avec une forte dimension opérationnelle.
Des déplacements sont à prévoir entre les différents sites (principalement 78 et ponctuellement 27).
* Fonction RH complète avec autonomie réelle
* Environnement stable et structuré
* Impact direct sur l'organisation
* Relations directes avec les associés
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