Technicien méthodes h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes H/F.


Vous participerez à l’ensemble des activités du processus d’industrialisation.



Missions :

* Participer au respect des délais et des coûts
* Apporter l'expertise technique pour le traitement préventif et curatif de tous les aléas de production pour l'amélioration continue de la qualité du produit
* Collecter les besoins des opérateurs en participant aux améliorations techniques du processus.
* S'assurer de la prise en compte du correctif
* Apporter une assistance technique aux équipes de production (comprendre, lire le dossier de fabrication / montage, analyser les aléas détectés…)
* Faire une analyse technique des Non-Conformités (NC) initiées par la Qualité, lorsqu'il est sollicité par une intervention

Profil :

* De formation Bac ou Bac +2 avec une orientation en mécanique ou structure aéronautique
* Vous avez une expérience significative de 2 années minimum en tant que support technique
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
* La maitrise du logiciel SAP est obligatoire



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 28K€ suivant votre expertise



Notre process de recrutement :

* Vous candidatez
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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