Chargé rh sénior (h/f)

Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de l'équipe Ressources Humaines, nous recrutons pour intervenir sur un périmètre Europe :

Un(e) Chargé(e) RH Senior H/F

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé sur les missions suivantes :

Généraliste RH :

- Superviser et gérer l'ensemble de l'administration du personnel : contrats, avenants, intégrations, absences, congés, départs, et dossiers du personnel.
- Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation et réglementation locale et européenne.
- Coordonner les relations avec les prestataires externes (cabinets comptables, avocats, organismes sociaux.).
- Gérer les dispositifs réglementaires et obligations légales (aides gouvernementales, certifications obligatoires, archives RH).
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (recrutement, intégration, formations, développement).
- Apporter un soutien aux collaborateurs sur les questions RH, rémunération et droits.
- Faciliter la communication entre collaborateurs et direction pour assurer transparence et compréhension des politiques RH.

Formation :

- Piloter les formations via le SIRH et gérer le plan de formation sur l'Europe (interne et externe).
- Gérer les dossiers administratifs des formations françaises (inscriptions, convocations, suivi des présences.) et européennes.
- Suivre les renouvellements des certifications obligatoires.
- Assurer le suivi budgétaire des formations et réaliser un bilan annuel.

Gestion des stagiaires :

- Piloter l'ensemble du processus de gestion des stagiaires : recrutement, suivi administratif et accompagnement.
- Créer des campagnes d'entretiens de suivi et de fin de stage pour évaluer les performances et recueillir les feedbacks.
- Développer et entretenir des relations avec les écoles, universités et autres institutions partenaires.

Marque employeur :

- Gérer et mettre à jour le site carrière et les pages entreprises (Indeed, APEC, Apecita, LinkedIn).
- Participer aux actions de communication RH et publications sur les réseaux sociaux.

Profil recherché :

- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative en généraliste RH, idéalement avec une dimension internationale.
- Vous maîtrisez l'anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral et savez piloter plusieurs sujets en parallèle avec efficacité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité.
- Le poste demande de l'autonomie et une polyvalence affirmée. Vous combinez un excellent sens du relationnel, de solides compétences organisationnelles et une capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, en France comme à l'international.

Conditions de Travail :

- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
- Temps plein
- Localisation : Marsillargues (34)

Nos avantages :

- 12 jours de RTT
- Chèques vacances 100% pris en charge
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE
- Plan d'épargne entreprise (PEE)

Rejoignez-nous et saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !