Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il (elle) participera à la vie institutionnelle de la Commune (Commune surclassée à double vocation touristique, thermalisme et sports d'hiver) et veillera au bon fonctionnement des services :
- Diriger et coordonner les services municipaux (29 agents permanents + 6 agents saisonniers),
- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux,
- Définir et piloter les projets structurants et les orientations de la collectivité,
- Contribuer et coordonner l'élaboration et le suivi des budgets,
- Assurer la sécurité juridique de la collectivité dont :
- Les actes administratifs et financiers
- Les procédures de délégation de service public
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 30 000,00€à50 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/12/2025
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