Poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Responsable contrôle de gestion à Sassenage. Rattaché(e) au Directeur de la Direction Projets, vous aurez pour principales responsabilités :
- L'animation et le pilotage de l'équipe des contrôleurs de gestion projets (7 personnes).
- La production d'un reporting financier global, robuste et harmonisé.
- La coordination avec les responsables des BU et leurs contrôleurs financiers.
- La collaboration étroite avec la Direction Administrative et Financière sur les prévisions financières, les outils et la gouvernance.
- L'intervention opérationnelle sur des projets complexes en cas de situations contractuelles ou commerciales sensibles.
- La mise en place et le suivi des indicateurs qualité du département.
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Formation supérieure Bac+5 en finance, commerce ou ingénierie.
- Expérience confirmée en contrôle de gestion projet ou central, avec une dimension managériale.
- Excellentes compétences en leadership, communication et coaching.
- Maîtrise courante de l'anglais
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et expérimentés.
- Rigueur, pragmatisme, sens de l'organisation et esprit de synthèse sont indispensables.
Horaires : statut cadre, forfait jour
Rémunération : à partir de 52 200 € brut annuel sur 13 mois.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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