Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
À propos de notre client
Notre client, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un(e) Infirmier(ère) Santé au Travail dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable, avec une perspective d'embauche en CDI si la collaboration est concluante. Rattaché(e) au Manager HSE, vous contribuez à la prévention des risques professionnels et à la santé des salariés.
- Assurer la veille réglementaire et appliquer les standards santé/sécurité du groupe.
- Participer à l'évaluation des risques (DUER, ergonomie, risques psychosociaux, études de poste).
- Réaliser des audits internes, identifier les situations dangereuses et suivre les actions correctives.
- Mettre à jour les procédures, plans d'urgence, registres et documentations HSE.
- Suivre l'accidentologie, analyser incidents et accidents, et assurer le reporting interne et externe.
- Prendre en charge les urgences médicales et la gestion opérationnelle des accidents du travail et maladies professionnelles.
- Organiser visites médicales, suivi clinique, examens complémentaires et campagnes de vaccination.
- Animer les formations SST/PRAP, sensibiliser les équipes et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants.
- Participer à la sélection des EPI/EPC, à l'étude des FDS et à l'aménagement des postes de travail.
- Encourager le respect des règles HSE et le développement d'une culture prévention au sein du site.
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec spécialisation en Santé au Travail (obligatoire).
- Expérience de minimum 1 an dans un environnement industriel, idéalement pharmaceutique.
- Connaissances en réglementation santé-sécurité, gestion de l'accidentologie et prévention des risques.
- Qualités personnelles : écoute, confidentialité, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'animation, diplomatie, neutralité, travail en équipe.
Conditions du poste
- Contrat : Intérim ? 3 mois renouvelable, évolution possible vers CDI
- Démarrage : Dès que possible
- Lieu : Châtillon sur Chalaronne
- Horaires : Forfait jour
Rémunération et avantages
- Selon profil et expérience, à partir de 33k€
- 16 RTT / an
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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