Chef de projet / amoa finance & comptabilité (fh)

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne.

Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo.

Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux !

Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances.


Votre rôle


Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet / AMOA Finance & Comptabilité (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir dès le 1er janvier 2026 jusqu’au 31 décembre 2026 (contrat renouvelable) et est situé à Paris. Le poste est ouvert sur un contrat CDD ou Freelance.


Contexte


Au sein d’un service du département Finance & Strategy, dont les principales activités sont :

* Maîtrise de l'environnement autour de systèmes d'opérations CIB Global Banking afin d'assurer le pilotage de l'ensemble des évolutions impactant le GL OFS (One Financial System, OFS a été choisi comme système comptable cible pour les entités du Groupe, il couvre actuellement plus de 200 entités, appartenant aux différents pôles/métiers).
* Adaptation des expressions de besoins Métier aux exigences OFS et normatives : Définitions des schémas comptables, Analyse des impacts sur les reportings finance, risque, liquidité, contrôle de gestion, ALMT
* Coordination des projets de bout en bout


Prestations demandées :


Accompagnement de l’équipe ESG pour les objectifs suivants :


* Compréhension et formalisation des processus de traitements des opérations gérées par les Systèmes d’Opérations Métiers,
* Définition de l’ensemble des informations nécessaires à l’alimentation des systèmes de synthèse Finance et à la production des états financiers pour bâtir les interfaces comptables dans le respect des règles et normes comptables du Groupe,
* Définition des schémas comptables opérationnels qui seront paramétrés dans l’interpréteur comptable Finance et qui alimenteront l’ensemble des plateformes Finance,
* Définition des flux de données nécessaires à l’alimentation des systèmes de synthèse Finance conformément aux principes d’architecture du GL OFS de Finance Groupe,
* Définition des besoins d’alimentation des outils de contrôles et de certification des comptes déployés dans les Back Office,
* Définition des stratégie de recette,
* Participation au suivi de production post démarrage en relation avec les équipes Back Office Métiers et les équipes Reporting,
* Réalisation d'un bilan de mise en production et assurer le suivi du plan d’action de correction définitive des éventuelles anomalies,
* Coordination des tâches et actions des différents acteurs (MOA et utilisateurs Métiers, équipes projets FIP, équipes informatiques, équipes Reporting) en veillant à la qualité des livrables et au respect des budgets et plannings,
* Représentation du département FIP dans les différentes instances de suivi de projets.


Profil recherché :


* Minimum 10 ans d’expérience en AMOA / Chef de projet Finance dans un environnement bancaire.
* Expertise confirmée en gestion de projets : coordination multi-acteurs, pilotage bout-en-bout, maîtrise des plannings, livrables et budgets.
* Maîtrise des domaines Finance & Comptabilité : comptabilité générale, schémas comptables, normes comptables Groupe.
* Très bonne connaissance du reporting financier, du contrôle de gestion et des enjeux ALMT / liquidité / risque.
* Capacité à définir des schémas comptables opérationnels et à analyser les impacts sur les reportings Finance/Risque/Liquidité.
* Maîtrise des processus métiers back-office et compréhension des chaînes de traitement des opérations bancaires.
* Compétences avérées en définition d’interfaces comptables et flux d’alimentation Finance.
* Expérience en stratégie de recette : préparation, exécution, suivi des anomalies, plan d’action post-production.
* Capacité à formaliser, documenter et cadrer : processus, expressions de besoins, règles de gestion, dossiers fonctionnels.
* À l’aise dans la coordination d’équipes transverses (MOA, métiers, IT, reporting, back-offices).
* Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et BusinessObjects.
* Anglais courant (environnement international).