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Manipulateur en radiologie (h/f) - nîmes

Nîmes
CDI
Manipulateur radiologie
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

NEMOSCANest un centre d'imageries médicales multisites.Nos quatre sites accueillent aujourd'hui près de patients/an.
L'établissement est un établissement du groupeELSAN, + d'infos sur notre sitehttps://www.elsan.care/fr
ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l'offre de soins en France, est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Aujourd'hui la SAS NEMOSCAN est à la recherche de
Manipulateurs / Manipulatrices en électroradiologie médicale
Poste en CDI à temps complet
Basé sur Nîmes
Zoom sur le service:
NEMOSCAN est un plateau technique répartis sur quatre sites (le Méridien, Valdegour, les Franciscaines et l'Institut de Cancérologie du Gard).
NEMOSCAN c'est :
7 IRM (1.5 et 3T)5 Scanners donc 1 spectral
Établissement reconnu pour son excellence et son accueil bienveillant des patients.
En tant que Manipulateur / Manipulatrice en électroradiologie médicale, vous serez garant(e) de la bonne prise en charge du patient lors des examens.
Missions :
Accueil du patient, préparation et vérifications des contres indications,Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,Exploitation, gestion et transfert des données et images,Réalisation de l'examen scanner ou IRM selon le protocole du médecin radiologue,Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de la tomodensitométrie et de l'imagerie par résonnance magnétique,Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risquesp>Mise en œuvre des mesures de radioprotection et de magnéto protection,Respect des normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Nos avantages :
Rythme de 4 jours par semainesPossibilité de faire des astreintes et des heures supplémentaires.Reprise de l'anciennetéAugmentation du taux horaire en fonction de l'anciennetéCarte ticket restaurant avec participation de l'employeurAccès au 1% logement: Aide à la location, accès à la propriétli>Primes diverses (assiduité, embauche, manip, intéressement)Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
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