CPAM DES VOSGES
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Vosges est située en région Grand Est et son siège se trouve à proximité de la gare d'Epinal.
Elle compte 317 collaborateurs et couvre une population de plus de 349 000 bénéficiaires. Elle verse 1,2 milliards d'euros de prestations chaque année et est répartie sur 2 sites: Epinal et St Die des Vosges. Elle est fortement impliquée dans les mutualisations régionales (gestion des rentes AT MP alsaciennes, plateforme employeurs Grand Est) et dans les missions nationales (plateforme marketing, plateau téléphonique consacré à la prévention des cancers).
Elle contribue aux activités de la DCGDR à travers sa participation à des groupes de travail et porte le pilotage de la lutte contre la fraude en région.
L'équipe de Direction est composée, outre la directrice (en poste au premier juin), de 4 Agents de direction : une Directrice Comptable et Financière, une Directrice-Adjointe, une Directrice Médicale et une Sous-Directrice.
Le Codir s'appuie sur un comité de pilotage composé des cadres stratégiques de l'organisme.
Description du poste
En tant que Directeur(trice)-adjoint(e), vous serez membre du comité de direction. Vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie de l'organisme, et au déploiement des actions concourant à l'atteinte des objectifs du CPG et des différents projets de l'entreprise. Vous disposerez d'une délégation de signature complète en cas d'absence de la directrice. A ce titre, vous représenterez la directrice en cas d'empêchement de celle-ci.
Vous participerez aux instances de pilotage de l'organisme et êtes amené(e) à représenter l'organisme dans des groupes de travail.
La Direction adjointe est composée de 110 collaborateurs. Vous aurez en charge le pilotage et l'atteinte des objectifs des secteurs :
- Maitrise médicalisée, offre de soins et frais de santé (45 collaborateurs)
- Prévention - Communication - Marketing (14 collaborateurs)
- Accompagnement attentionné des assurés (38 collaborateurs)
- Statistiques - Osmose (11 collaborateurs)
Vous gérerez et animerez la plupart des commissions paritaires avec les représentants des professionnels de santé.
En outre, vous piloterez la deuxième étape du projet de Transformation de l'Assurance Maladie (TAM2) en lien avec la directrice médicale.
Profil recherché
Vos compétences
Expérience confirmée sur une fonction d'agent de direction.
Avoir une très bonne vision des orientations stratégiques et des enjeux de l'Assurance Maladie.
De bonnes capacités relationnelles et de fortes compétences pour animer les dialogues internes et les partenariats externes.
Des aptitudes managériales confirmées pour porter et accompagner les changements.
Une expérience probante dans le pilotage de projets stratégiques.
Le sens de l'intérêt général et le goût du travail en équipe.
Votre formation
Diplôme l'EN3S/CAPDIR/CESDIR
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement )
Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans.
Informations complémentaires
Inscription sur liste d'aptitude L3
Le dossier de candidature devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description de réalisations probantes.
Prise de fonction au 1er juin 2026.
Contact
Candidature (CV + lettre de motivation + réalisations probantes) à adresser par mail à et .
Pour toute demande d'information sur le poste vous pouvez contacter :
Pascal Enrietto (directeur) -Tél :
Estelle Dejarnac (directrice à compter du 1er juin) - Tel :
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