PARTNAIRE (Cabinet de recrutement) accompagne son client pour le recrutement de son Responsable pôle soudure, en CDI sur Pouzauges (85). L'ENTREPRISE : Notre client est une PME dynamique de 50 collaborateurs, experte dans la transformation globale du métal (Acier, Inox, Aluminium). Maîtrisant l'intégralité de la chaîne de valeur — de la découpe laser et du poinçonnage, jusqu'au pliage, à la soudure, au traitement de surface et au montage — l'entreprise réalise des ensembles complexes et des pièces d'aspect pour des secteurs variés (Industrie, Agroalimentaire, Mobilier urbain, Agencement). MISSIONS : Management de Proximité (Le Leadership) Animer et encadrer l'équipe au quotidien (10/12 collaborateurs, en Journée) : distribution des tâches, suivi de l'activité, gestion des absences. Incarner l'autorité bienveillante : Savoir s'imposer avec habileté relationnelle tout en restant à l'écoute. Accompagner la montée en compétence : Identifier les besoins en formation, intégrer les nouveaux arrivants (intérimaires, stagiaires) et évaluer les collaborateurs. Pilotage de la Production (L'Organisation) Ordonnancer l'atelier : À partir de l'ERP, planifier et distribuer les Ordres de Fabrication (OF) pour garantir les délais. Suivre la performance : Contrôler les temps de fabrication, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives avec le Directeur de Production. Garantir la Qualité et la Sécurité : Veiller au strict respect des consignes de sécurité, du port des EPI et de la conformité des pièces soudées (ISO 9001). Référent Technique (L'Expertise) Apporter un appui technique aux soudeurs en cas de difficulté (lecture de plans, réglages, méthodes de soudage). Résoudre les dysfonctionnements quotidiens et faire le lien avec les services supports (Méthodes, Qualité, Maintenance). Participer aux rituels de communication (réunions planning, qualité, production). PROFIL : Idéalement issu du métier (ancien Soudeur ou Chaudronnier), vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe ou vous êtes un profil Junior à fort potentiel, prêt à relever le défi de l'encadrement dans l'industrie de la métallurgie. Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plan. - Connaissance des procédés de soudure acier. - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (ERP) et l'organisation de flux. - Leadership naturel : Vous êtes à l'écoute tout en sachant asseoir votre position avec fermeté quand il est nécessaire. ➕ INFOS COMPLEMENTAIRES : Responsable : Directeur de production Statut : Non cadre, équivalent agent de maîtrise. Horaires : Journée, forfait 218 jours. Logiciels : ELKY (ERP) Rémunération : 30 - 40K€ brut annuel Avantages & Autres : Action Logement / Comité d'Entreprise / Convention collective de la métallurgie ➡️ Envie d'en savoir plus ? Postulez ! ⬅️
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