Vos missions en quelques mots Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260416000503-adjoint-direction-djve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances requises : • Connaissance de l’environnement du public et de ses modalités de fonctionnement. • Connaissance de la politique jeunesse. • Connaissance de la réglementation jeunesse et sport. • Connaissance du territoire appréciée. Compétences : • Aptitude relationnelle avec un public 11/25 ans. • Aptitude relationnelle avec les structures associatives et institutionnelles. • Capacité d’analyse, d’organisation et force de proposition. • Management (équipe, projet et activité courante). • Gestion de projet. Qualités requises : • Bon relationnel. • Capacité d’écoute. • Travail partenarial. Niveau de qualification : Diplôme de niveau bac 2 à bac 5 de préférence dans les domaines des sciences politiques, des sciences de l’éducation ou des sciences sociales. Obligations du service : • Garant de l’image de la ville et du service public, représente la direction. • Devoir de réserve et de discrétion. • Autonomie dans l’organisation du travail sous l’autorité du Directeur. Temps de travail et congés : • 38h30 – RTT • Horaires à définir selon nécessité de service Avantages : • Participation à la prévoyance • Participation à la mutuelle santé • Titres restaurant (d’une valeur faciale de 10€ et participation de l’employeur de 60%) • Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable • Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) Rémunération : • Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi • NBI (pour les titulaires) • RIFSEEP selon niveau du poste • 13ème mois (conditions de la délibération) Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
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