Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260605001795-responsable-unitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs : - expertise dans la maintenance d’un patrimoine immobilier varié (collèges et autres bâtiments) ; - maîtrise de la pathologie des bâtiments ; - maîtrise des réglementations relatives à l’accessibilité, l’énergie, la sécurité incendie et l’hygiène/sanitaire dans les ERP ; - maîtrise des processus de gestion liés à la présence de matériaux contenant de l’amiante et du plomb ; - maîtrise du code des marchés publics et maîtrise des règles de la commande publique, du Cahier des Clauses Administratives Générales (CCAG) Travaux et du code des marchés publics, pratique de la conduite de travaux ; - maîtrise des techniques générales du bâtiment et des outils documentaires correspondants (normes, Document Technique Unifié (DTU), avis techniques, dossier des ouvrages exécutés, dossier d’intervention ultérieure sur ouvrage, ressources sur Internet, etc.) ; - permis B exigé : des déplacements fréquents sont à prévoir. Savoir-faire : - capacité à participer et/ou à animer des réunions techniques ; - capacité à encadrer une équipe de techniciens ; - capacité à travailler en équipe et en transversalité ; - capacité à élaborer une stratégie territoriale s’inscrivant dans une stratégie départementale globale ; - capacité d’analyse et de synthèse sur les questions techniques spécifiques au domaine du bâtiment ; - capacité à rédiger un cahier des charges techniques, et tout document lié à la commande publique ; - maîtriser les outils bureautiques ; - travailler en mode projet ; - assurer la veille technique, juridique et réglementaire ; - maîtrise de la gestion et du pilotage budgétaire ; - maîtrise des outils de pilotage de l’activité ; - assurer le suivi et l’évaluation des projets ; - être force de proposition pour l’optimisation technique et financière de l’unité immobilier. Savoir-être : - méthode et rigueur ; - sens de l’organisation ; - esprit de synthèse ; - adaptabilité, disponibilité ; - anticipation et réactivité ; - sens du relationnel ; - savoir manager.
