Frigoriste h/f

FRIGORISTE (H/F) – Basé à Champforgeuil

TEMPORIS CHALON recherche pour l’un de ses clients, entreprise spécialisée dans le froid commercial et industriel située à Champforgeuil (71), un Technicien Frigoriste (H/F) pour renforcer son équipe technique.

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez en autonomie ou en binôme sur les sites clients (GMS, industries, commerces) pour assurer le bon fonctionnement des installations frigorifiques :

- Installer et mettre en service des équipements de froid (chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes de condensation) et de climatisation
- Assurer la maintenance préventive : vérification des conformités, nettoyage, contrôle d'étanchéité et réglages des organes mécaniques/électriques
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations correctives (remplacement de compresseurs, recherche de fuites, recharge de fluides)
- Gérer les fluides frigorigènes dans le respect strict des normes environnementales et de sécurité
- Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements

Votre profil :

- Formation Bac Pro à BTS Froid et Conditionnement de l’Air (TFCA / FED)
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (froid commercial ou industriel)
- Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) obligatoire
- Habilitations électriques (BR / B2V) à jour seraient un plus
- Permis B indispensable (déplacements fréquents avec véhicule de service)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client

Ce que nous vous offrons :

- Poste à pourvoir rapidement en vue d'un CDI Entreprise à taille humaine basée à Champforgeuil, rayonnant sur le bassin chalonnais
- Rémunération attractive selon profil (entre 12€ et 15€ brut par heure)
- Avantages proposés par l'entreprise

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant à notre offre ! Ou contactez nous directement au 03 73 55 04 62.

TEMPORIS CHALON – L’agence qui révèle vos talents !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.