Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Qui êtes-vous ?
Vous travaillerez au sein du département Renault Retail Competence Development, responsable de la création de l’ensemble des formations à destination du réseau de Renault Trucks (concessionnaires, réseaux privés…etc)
Vous aurez la possibilité d'aborder des sujets d'actualité comme la décarbonation des transports
Ce que vous ferez
Vos missions :
1. Travail sur notre offre de formation liée existante aux compétences souhaitées pour les différents métiers, avec les parcours de formation associés, et l’intégration dans notre LMS.
Point plus stratégique : Evolution des métiers de la vente liée à la transition énergétique.Savoir travailler différemment, découvrir de nouvelles méthodes d’apprentissage, savoir s’adapter aux nouvelles populations, nouvelles attentes....
2. Mise à jour et gestion des parcours de formation de notre portfolio (commerce, conduite et mise en mains de véhicules industriels)
3. Concevoir des kits pédagogiques (supports de formation, modes opératoires, ...) pour accompagner les nouveaux projets
4. Concevoir et scénariser des actions de formation, des parcours pédagogiques en présentiel, en numérique ou en hybride
5. Suivi des missions/projets de l'équipe
Profil recherché :
Durée : 2 ans
Diplôme : Ecole de commerce ou équivalent
6. Vous avez les rudiments de la gestion de projet
7. Vous êtes pédagogue
8. Vous êtes à l’aise avec le pack office et l’utilisation d’outils informatiques
9. Vous êtes organisé et rigoureux
10. Vous être très à l’aise en anglais (mini TOEIC 750)
Votre future équipe
Nous sommes une équipe de 4 personnes avec des profils complémentaires, nous concevons des parcours de formation destinés aux forces de vente de notre réseau de distribution.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages, et vous aurez la possibilité d'apprécier :
- de travailler dans une équipe dynamique orientée vers les besoins de notre réseau de distribution
- de collaborer avec de nombreux acteurs de l'entreprise (marketing, RH, développement business, produits et services)
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
- Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez au plus vite.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
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