Dans le cadre de sa stratégie de croissance et afin de capter des projets globaux à plus forte valeur ajoutée, VIP PLUS crée une Business Unit dédiée au Tous Corps d’État (TCE), soutenue par sa cellule centrale de performance BOOST.
Le poste
Rattaché directement au PDG, vous prenez la responsabilité complète de la création, du développement et du pilotage de la Business Unit TCE.
Votre mission est de structurer une activité de contractant général capable de livrer des projets clés en main en coordonnant les ressources internes VIP PLUS et un panel de sous-traitants qualifiés.
Vous intervenez sur des projets d’aménagement tertiaire, de rénovation énergétique et d’espaces spécialisés (bureaux, commerces, ERP, salles de sport, cliniques, hôtels, restaurants), avec des opérations comprises entre 2 et 5 M€.
Vos missions principales
Vous développez l’activité commerciale TCE en identifiant et qualifiant les opportunités auprès de promoteurs, investisseurs, entreprises et collectivités.
Vous pilotez l’avant-vente et les chiffrages multi-lots en lien avec le pôle Appels d’Offres et les Business Units internes.
Vous présentez et négociez les offres clients et contractualisez les opérations.
Vous construisez un portefeuille de projets permettant d’atteindre 3 à 5 M€ de chiffre d’affaires la première année, puis 8 à 12 M€ la deuxième année.
Vous pilotez l’exécution opérationnelle des chantiers TCE.
Vous établissez les plannings d’exécution et coordonnez l’enchaînement des corps d’état.
Vous mobilisez les équipes internes VIP PLUS (serrurerie, CVC, courants faibles) et sélectionnez les sous-traitants par lot.
Vous animez les réunions de chantier, gérez les aléas, les modifications clients et garantissez la livraison des projets dans les délais et sans réserves majeures.
Vous êtes garant de la performance financière des affaires.
Vous établissez et suivez les budgets travaux avec un objectif de marge brute compris entre 18 et 22 %.
Vous validez les situations de travaux des sous-traitants et transmettez les éléments de facturation au pôle ADV.
Vous négociez et formalisez les travaux supplémentaires et alertez en cas de dérive budgétaire.
Vous constituez et pilotez un panel de sous-traitants TCE.
Vous référencez et évaluez les partenaires par corps d’état.
Vous contribuez à la structuration de contrats-cadres et d’une base de prix de référence en lien avec le pôle Achats.
Vous êtes issu d’une formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil ou équivalent.
Vous justifiez d’au moins minimum 7 ans d’expérience dans le BTP, dont une expérience confirmée en pilotage de chantiers TCE ou en aménagement tous corps d’état.
Vous maîtrisez l’ensemble des lots du second œuvre et la coordination multi-lots.
Vous avez une solide culture économique, une forte sensibilité à la marge et à la rentabilité des opérations.
Vous êtes à l’aise dans la relation client, la négociation et le management transversal d’équipes internes et de sous-traitants.
Votre leadership, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle sont reconnus.
Conditions proposées
CDI – Statut cadre
Poste basé à Castelnau-le-Lez avec déplacements sur le sud de la France.
Rémunération fixe comprise entre 55 000 € et 70 000 € brut annuel selon expérience.
Variable sur objectifs de 10 à 15 % du fixe.
Package global estimé entre 75 000 € et 95 000 € brut annuel.
Véhicule de fonction, carte carburant.
Téléphone et ordinateur portable.
Tickets restaurant.
Mutuelle et prévoyance cadre.
RTT dans le cadre d’un forfait jours.
Télétravail possible un jour par semaine après intégration.
Pourquoi rejoindre VIP PLUS
Un poste de direction avec un fort enjeu stratégique.
La création et le pilotage d’une Business Unit à fort potentiel.
Une entreprise en forte croissance avec une vision long terme.
De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de direction générale ou de développement.
VIP PLUS est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre du bâtiment (menuiserie métallique, serrurerie, CVC, courants faibles, maintenance). En forte croissance, avec plus de 20 M€ de chiffre d’affaires et une organisation en plusieurs business units, l’entreprise a créé une cellule centrale de performance appelée BOOST afin de structurer et professionnaliser ses fonctions support.
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