Office manager (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Office manager (H/F) pour une mission de 3 mois. Rattaché(e) directement à la Direction (Associés), vos missions seront les suivantes : Assurer le bon fonctionnement et le pilotage opérationnel, administratif et financier de la société, en combinant un rôle d'Office Manager et de Contrôleur de Gestion, avec un fort niveau d'autonomie et de fiabilité. Le poste couvre à la fois : - la gestion quotidienne des opérations - le suivi financier et administratif - la coordination avec les partenaires externes (clients et fournisseurs) *Pilotage de l'activité (pilotage analytique par projet) et pilotage administratif et financier *Office management, communication, support RH et projets transverse. *Gestion opérationnelle & pilotage des prestataires ? ? Formation : Bac 3 à Bac 5 (Gestion, Administration) ? Expérience : 3 à 10 ans dans un rôle similaire ? Soft skills : esprit d'équipe, écoute, autonomie, rigueur, fiabilité, organisation, hands-on ? Un bon niveau d'anglais est requis ? Rôle central dans l'organisation : visibilité externe, bon fonctionnement opérationnel, fort lien avec l'ensemble des membres de l'équipe. Nous vous offrons de nombreux avantages, au sein d'une petite structure. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap