Business manager

Pour renforcer son équipe, Ikighia recrute un(e) Business manager en CDI

Les modalités :

Poste basé sur Lille

Temps de travail : Temps plein

Début de mission : ASAP

Tes missions de demain si tu les acceptes :

Rattaché au directeur de l'entreprise et en étroite collaboration avec nos consultants, tes principales missions seront :

Prospection (téléphonique, mail, visioconférence, physique)

Gestion et développement de ton propre portefeuille client (entretien de la relation client, suivi des achats, négociations, présentation des nouveautés, etc.)

Participer à la mise en place de la stratégie de développement commercial de l'entreprise

Analyse et identification des besoins des clients ou des prospects

Participer à des appels d’offres pour positionner l’entreprise sur un marché potentiel

Etablir un rapport hebdomadaire ou mensuel de tes activités

Accompagner tes consultants dans leurs missions au quotidien

Mener des entretiens avec tes futures consultants

Tu es le ou la candidat(e) idéal(e) si :

Tu disposes d'une formation de niveau Bac+5 commerce ou équivalent.

Tu justifies d'au moins une expérience concrète sur ce type de poste ou transverse.

Tu as un tempérament ambitieux, tu aimes les défis et l'entreprenariat,

Tu as l'âme d'un chasseur.

Tu souhaites rejoindre une aventure où l'humain est au centre de l'activité et que tu partages nos valeurs.

Maintenant nous allons te parler un peu de nous :

Qui sommes nous ?

Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Nos petits plus ?

Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes.

Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.

Un onboarding aux petits oignons : Parce que l'onboarding fait partie intégrante de notre culture d'entreprise, tu seras accompagné dès ton arrivée chez nous au travers de formations internes et de vie ma vie pour une prise de poste dans les règles de l'art !

Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir.

Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations... Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet.