Clermont Auvergne Metropole - Vos activiteteacute;s :
En inteteacute;grant ce service speteacute;cialiseteacute;, vous serez ameneteacute;, en lien avec le responsable du petocirc;le, etagrave; prendre en charge les missions suivantes :
La gestion de l'outil de GMAO :
Vous aurez etagrave; suivre l'ensemble des tetacirc;ches quotidiennes de la GMAO en liaison avec les eteacute;quipes terrain et le responsable en matietegrave;re de maintenance curatives et preteacute;ventives sur le logiciel CARL Source. Vous serez force de proposition pour optimiser les tetacirc;ches de maintenance sur les diffeteacute;rents eteacute;quipements et optimiser les programmes preteacute;ventifs. Vous eteacute;laborez et mettez etagrave; jour les fiches de vie des eteacute;quipements enregistreteacute;s (environ 3000) ou nouveaux. Vous assurerez le reporting mensuel du bilan d'exploitation et des interventions principales en apportant une analyse baseteacute;e sur ces bilans. Vous assurerez l'administration fonctionnelle de l'application.
La gestion des contretocirc;les reteacute;glementaires et des contrats de maintenance :
Vous assurerez le suivi et la gestion des contretocirc;les reteacute;glementaires pour l'ensemble des installations. Vous assurerez le lien entre les diffeteacute;rentes parties prenantes le personnel de terrain, les contretocirc;leurs techniques pour permettre une bonne efficience sur l'organisation des contretocirc;les reteacute;glementaires. Vous assurerez la gestion des contrats de maintenance pour l'ensemble des installations.
Missions transversales :
Vous serez le (la) reteacute;feteacute;rent(e) pour la gestion du contretocirc;le d'accetegrave;s sur les sites exteteacute;rieurs. Vous serez le (la) reteacute;feteacute;rent(e) pour le logiciel SEE electrical pour le petocirc;le EMSI. Dans le cadre des certifications de la direction (ISO 9001, 14001 et 45001), vous aurez etagrave; suivre et garantir l'application du systetegrave;me de management QSE en geteacute;rant les proceteacute;dures et modes opeteacute;ratoires concernant la speteacute;cificiteteacute; du petocirc;le.
Les conditions d'emploi :
Reteacute;muneteacute;ration : Traitement indiciaire + RIFSEEP 370 euros bruts pour les agents publics ou grille salariale pour les agents de droit priveteacute;
Prime annuelle de 1019 euros brut verseteacute;e en 2 fois (sous conditions d'ancienneteteacute;)
Cadre d'emploi : Agents de maeticirc;trise - Cateteacute;gorie C ou CDI droit priveteacute;
Temps complet: 1607h/an
Horaires du lundi au vendredi : 37h40/semaine
Plages fixes: 8h15 - 16h32
Particulariteteacute;s: 15 RTT
Astreintes: 10 semaines/an
Lieu de travail : DCE antenne du Brezet - Clermont-Ferrand
Parking voiture et veteacute;lo, bus
Rejoignez-nous si :
Vous etecirc;tes issu d'une formation technique robuste de niveau Bac professionnel en maintenance industrielle etndash; automatisme avec au minimum 5 ans d'expeteacute;rience ou un BTS/BUT dans le domaine de la maintenance. Une expeteacute;rience ou connaissance dans le domaine de l'eau serait un plus.
Vous maeticirc;trisez les outils informatiques.
Vous etecirc;tes consciencieux, faites preuve de rigueur, d'esprit d'eteacute;quipe et avez le sens du service aux usagers. Vous savez eteacute;galement vous adapter.
Vous respectez les retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, environnementales et les proceteacute;dures qualiteteacute;.
Permis B obligatoire.
Il sera preteacute;vu sur le poste le passage des habilitations : eteacute;lectrique et CATEC.
Un parcours de formation vous sera proposeteacute; en fonction de votre parcours scolaire et de vos expeteacute;riences professionnelles.
Vos avantages :
Carte titres-restaurant : valeur 10,50eteuro; dont 60% pris en charge
Mutuelle labelliseteacute;e : participation jusqu'etagrave; 30eteuro;/mois pour une mutuelle
Preteacute;voyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30eteuro;/mois
Forfait mobiliteteacute; durable jusqu'etagrave; 300eteuro;
Abonnement de transports en commun rembourseteacute; etagrave; 75%
Comiteteacute; des etoelig;uvres sociales (COS)
Compte eteacute;pargne-temps (CET)
Plan d'accompagnement manageteacute;rial : charte, communauteteacute;, plan de formation, etc.,...
Date limite de reteacute;ception des candidatures fixeteacute;e au 13/07/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, etagrave; deteacute;faut par voie contractuelle.
La Meteacute;tropole s'engage etagrave; garantir l'eteacute;galiteteacute; de traitement de tous les candidats.
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