A propos de l'entreprise :
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ».
A propos du poste :
L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme Saint-Laurent-du-Maroni : 1 Moniteur/monitrice d'Atelier H/F.
Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA.
En tant que Moniteur d'Atelier vous aidez les usagers à acquérir et développer des compétences techniques dans le domaine professionnel.
Missions :
- Accueillir les usagers chaque jour, instaurer et maintenir une relation de confiance ;
- Favoriser l'avancement des projets personnalisés par l'écoute, la reformulation, la capacité de proposition, le dialogue avec l'usagers et l'équipe pluri professionnelle ;
- Accompagner la réalisation du projet par l'usager ;
- Proposer des mesures d'adaptation ;
- Planifier la production et guider les usagers dans l'apprentissage ou la réalisation de travaux ;
- Instaurer une dynamique d'équipe qui permette d'impliquer chaque usager dans le travail et la qualité de celui-ci ;
- Réguler et adapter l'organisation de la production en fonction des événements et aléas éventuels, alerter en cas de besoin.
Profil recherché :
Vous disposez d'un diplôme dans le secteur de l'accompagnement ou de l'encadrement des personnes en situation d'handicap.
Vous devrez pour ce poste :
- Faire preuve de rigueur dans le travail
- Capacité de vulgarisation
- Etre à l'écoute
- Faire preuve de patience
- Etre attentif au besoin des travailleurs
La rémunération se base sur la CCN 66 selon votre expérience.
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