Responsable paie-sirh paie - cdi

Responsable Paie-SIRH Paie - CDI, Nantes

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients.

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie.

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Rejoignez Univers Paie, filiale du Groupe HR Path, et contribuez à notre TMA (Tierce Maintenance Applicative) sur HR Ultimate de CEGID !

* Analyser et prendre en charge les demandes entrantes de nos clients (corrections, évolutions)
* Conseiller et accompagner les utilisateurs via la proposition de supports de formation (tutos, manuels, etc.)

Le poste est à rattaché à notre agence de Vertou (au sud de Nantes) et il vous sera possible d'accéder au télétravail une fois votre période d'essai validée !

Vous disposez d'une expérience en lien avec la paie et portez de l'appétence pour l'aspect outil du métier (paramétrage du logiciel).

Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale.

De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale).

De multiples possibilités de formation (université interne, certifications).

Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail.

Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel).

#J-18808-Ljbffr