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Key account manager concessionnaire agraire h/f

Vannes
PROFIL PLUS
Responsable grands comptes
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

À propos de nous

Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France.

Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l’entretien des véhicules.

Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette, 4x4).

Quelques chiffres :

• 50 ans d'existence

• 1300 salariés

• 85 agences

• Un chiffre d’affaire de 300 millions d’€

• 25 000 Roues motrices agricoles

• 185 000 Bandes de roulement Poids Lourds

• Pneus tourisme camionnette 4x4 : 410 000 pneus en agence profil plus, 258 000 véhicules entrants dans nos ateliers par an et 1 million de pneus vendus par Chrono pneus SLPA


Mission

Nous recherchons un Key Account Manager Concessionnaire Agraire (H/F).

Et si vous aviez le Profil + ?

Rattaché au Chef des ventes, vous intervenez sur le secteur Bretagne.

Après une période d’intégration et de formation à nos techniques et à nos outils (CRM...), vous vendrez des produits et des prestations de services agraires auprès de nos clients et prospects.

Si vous aime le commerce, le terrain et le travail en équipe :

Alors ... Vous êtes notre Profil + !

Vos missions :

* Développer et piloter le portefeuille commercial

o En assurant la vente de produits et services agraires auprès de cette clientèle

o En développant les services spécifiques (offres CE, my profil+, offres flottes, diversification)

o En assurant un accompagnement terrain et technique de qualité

o Par la définition et la mise en place de plan d’actions pour chaque entité de son portefeuille

o Par la mise en place puis l’entretien d’un système de veille concurrentielle

o Par l’anticipation des besoins afin d’optimiser la gestion des stocks et des achats

o En assurant un niveau de rentabilité satisfaisant

o En assurant un suivi régulier de la productivité et de la profitabilité de son portefeuille aux moyens de statistiques



* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale

o En définissant les cibles prioritaires

o En uniformisant les offres pour les concessionnaires

o En développant les offres en FULL SERVICE

o Par la définition et la mise en œuvre des stratégies marques

o En développant des animations commerciales spécifiques

o En créant des partenariats locaux ou nationaux


Profil

Homme / Femme de terrain, commercial dans l’âme, vous avez une expérience réussie dans la vente auprès d’une clientèle de professionnels et/ou un niveau bac/bac +2 commerce.

Vos atouts :

Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Vous possédez obligatoirement le permis B.

Une expérience dans le pneumatique est un plus.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif :

Alors vous êtes notre Profil + !

Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d’équipe sont nos valeurs !

Votre rémunération :

Un CDI à temps complet,

Une rémunération attractive : fixe + variable, primes selon objectifs et 13ème mois,

Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone,

Une mutuelle couvrant l’ensemble de la famille.

Vos avantages :

Un parcours d’intégration, un référent dédié et des possibilités d’évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !

Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,

Un large panel d’activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),

Un engagement du Groupe dans une démarche d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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