Cdi | responsable marketing groupe & activation commerciale f/h

Votre rôle à nos cotés

Rattaché(e) à la Directrice Réseau & Marketing, vous prenez la responsabilité du pilotage marketing et de l’activation commerciale pour l’ensemble des activités du groupe.

Votre mission : structurer, coordonner et faire monter en puissance le pôle marketing, au service de la performance commerciale, de la visibilité des marques et de l’efficacité du réseau et des points de vente.

Vous intervenez sur des périmètres complémentaires, avec des logiques distinctes :

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+ animation du réseau BtoB Tschoeppé,
+ développement commercial des magasins Tschoeppé Création,
+ soutien à l’activité du magasin Flamme du Monde.

Nous recherchons un profil capable de piloter plusieurs univers marketing, manager une équipe et transformer le marketing en levier concret de performance commerciale.

Vos missions principales

Piloter la stratégie marketing groupe

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+ Co-construire et piloter le plan marketing global du groupe
+ Définir les priorités en fonction des enjeux business de chaque activité
+ Garantir la cohérence entre les marques, les canaux, les cibles et les temps forts commerciaux
+ Assurer la bonne articulation entre vision groupe et besoins spécifiques des différentes entités

Structurer et animer le pôle marketing

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+ Organiser le fonctionnement du service et les rituels de pilotage
+ Donner du cadre, du rythme et de la visibilité aux équipes
+ Encadrer et faire monter en puissance les ressources marketing en place
+ Prioriser les projets, arbitrer les ressources et sécuriser l’exécution

Déployer une activation commerciale utile et performante

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+ Traduire les enjeux commerciaux en plans d’actions marketing concrets
+ Déployer des dispositifs utiles pour le réseau BtoB, les magasins et les équipes terrain
+ Développer des outils d’activation, d’aide à la vente et de communication locale
+ Adapter les actions selon les spécificités de chaque activité, sans perdre la cohérence d’ensemble

Piloter la performance et garantir la cohérence de marque

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+ Suivre les indicateurs de performance marketing et mesurer l’impact des actions menées
+ Produire un reporting clair et utile à la direction
+ Identifier les leviers d’optimisation et recommander les arbitrages nécessaires
+ Garantir la cohérence des prises de parole, des contenus et des supports

Votre poste:

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+ Poste basé à Hoerdt, 67720
+ Type de contrat : CDI
+ Temps de travail : Temps plein (39h)
+ Démarrage : dès que possible
+ Statut cadre (selon profil)
+ Rémunération : selon profil et expérience
+ Prime d’intéressement
+ Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur
+ Mutuelle familiale prise en charge à 66 % par l’employeur