MissionsVous contribuerez principalement aux travaux suivants :Construction et développement de l'Académie MALAKOFF HUMANIS : Contribuer au bon fonctionnement de l'Académie MH, refonte des processus RH, formalisation de procédures, mise en œuvre de nouveaux chantiers organisationnels et outils.Participation à l'amélioration continue de l'Académie MH à travers l'animation d'ateliers et de rituels avec l'équipe.Accompagnement du changement pour conduire les évolutions nécessaires à la partie digitale de l'apprentissage : évolutions des outils SIRH et E-earning.Conception de parcours de développement des compétences : création de nouveaux parcours de développement de compétences sur le modèle MALAKOFF HUMANIS, innover sur les modalités pédagogiques en s'appuyant sur les derniers savoirs en sciences cognitives et sur la technologie (Human & Tech), piloter le déploiement de ces nouveaux parcours au sein de l'organisation.Réseaux et PartenariatsAfin de réussir dans ses missions, vous devez :Posséder un Bac+3 et être en train de préparer un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent en alternance.Avoir une appétence pour les outils numériques (Excel, SI RH, même une appétence pour le low code si possible).Avoir idéalement une première expérience dans la Gestion de Projet : capacité à poser un planning prévisionnel et livrer ce qui est attendu.Faire preuve d'autonomie, de rigueur et être de nature organisée.Avoir un bon relationnel et avoir l'esprit d'équipe.Votre Avenir Chez NousNous sommes convaincus que votre force réside dans la somme de toutes vos différences. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste. Lors de tout votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
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