Bon talent recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE COPROPRIETE JUNIOR H/F, en CDI, à PARIS (75015). Notre client recherche son nouveau talent : * Cabinet familial, indépendant, jeune et dynamique, créé en 2016 avec une forte croissance (20 immeubles en 12 mois) avec un objectif de développement plus important, d'ou la structuration du pôle copropriété, * repris en 2024 par leur fils qui est le Dirigeant actuel, formé dans un cabinet de référence, avec la volonté de perpétuer une gestion exigeante, qualitative et sur-mesure, * nous recrutons en création de poste un profil déjà assistant qui souhaite évoluer sur le métier de gestionnaire ou un gestionnaire junior avec un portefeuille d'environ 10 immeubles, * comptabilité externalisée, gestion actuelle assurée par le Dirigeant, * Rémunération fixe à partir de 38000EUR et jusqu'à 40000EUR (selon la séniorité du profil), En tant que Gestionnaire Copropriété Junior, rattaché(e) directement à la direction, vous : * Assistez le dirigeant sur une partie du portefeuille (20-30 immeubles), * prendrez progressivement en charge un portefeuille personnel (objectifs : 8-12 immeubles / lots dès l'intégration), * contribuez à structurer le service copropriété à long terme. Vos missions principales : * Gestion et suivi courant des copropriétés : relations avec copropriétaires et conseils syndicaux, suivi technique, gestion prestataires, devis, maintenance, travaux, sinistres, * préparation et suivi des Assemblées Générales, rédaction des PV, mise en oeuvre des décisions votées, * suivi administratif et comptable (comptabilité externalisée), gestion des contrats, budgets prévisionnels, * participation ponctuelle à la gestion locative et support interne selon les besoins, * contribution à l'amélioration des process internes, structuration du portefeuille, montée en compétence progressive. Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité de Gestionnaire Copropriété H/F : * Télétravail 1J / semaine, * rémunération fixe à partir de 38000EUR et jusqu'à 40000EUR (selon la séniorité du profil), * équipement ordinateur teléphone à l'arrivée / * contrat cadre forfait jour = gestion classique des horaires. * Process rapide : 1 entretien chez notre client (Manager) avec possibilité de gérer un préavis BON/IND Pour prendre en charge ce poste de Gestionnaire de Copropriété Junior H/F, vous êtes issu d'une formation Bac2 minimum et vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 2 ans en copropriété, idéalement sur un poste d'Assistant de Copropriété confirmé ou de Gestionnaire Junior souhaitant monter en compétences. Vous maîtrisez les bases juridiques du métier, faites preuve de rigueur et d'organisation, et avez envie d'être formé(e) sur des missions plus techniques et transverses au contact d'un gestionnaire expérimenté.
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