Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et le conseil social pour un portefeuille clients multi-conventions. Vos responsabilités principales : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes) - Produire les bulletins de salaire (environ 200 à 350 par mois) - Gérer les déclarations sociales et administratives (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite) - Administrer les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, arrêts, soldes) - Suivre les évolutions réglementaires et conseiller les clients sur les obligations sociales - Optimiser et digitaliser les process internes
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