Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine.
En tant que manager de proximité dans le secteur de l’habitat, vous accompagnez votre équipe dans la gestion de nos clients tout au long de la vie du bail et dans le développement de la culture clients. Le poste à pourvoir est basé au sein de notre agence de Toulouse Garonne (CDI).
En tant que Responsable de secteur, vos missions principales seront:
Le Management de votre équipe:
- en animant votre équipe d’Adjoints Responsables de Secteurs et de Gardiens d’immeubles et en veillant à la cohésion afin atteindre les résultats attendus;
- en organisant, planifiant et contrôlant le travail de votre équipe et en prenant les mesures correctives nécessaires ;
- en participant aux décisions en matière de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de vos équipes;
- en apportant le soutien et l’accompagnement nécessaire auprès de vos collaborateurs pour développer leur performance individuelle,
- en animant les indicateurs d’activité et en relayant les informations auprès de votre équipe (point d’activité, réunions de proximité…)
- en contribuant à la politique de prévention des risques professionnels au travail;
- en assurant l’optimisation de la récupérabilité des salaires;
Le Développement de la culture clients:
- en assurant la relation commerciale avec les partenaires locaux externes du secteur (Elus, associations de locataires, réservataires, services de l’Etat et des collectivités, copropriétés, syndics…) et en représentant le Directeur d'Agence dans les réunions locales;
- en veillant à la bonne information des locataires et à la promotion des services proposés par le Groupe;
- en veillant à la bonne information des locataires de tout événement nécessaire au bon fonctionnement de l’immeuble (panne chauffage, ascenseur, visites prestataires…)
- en assurant la relation avec les locataires, en supervisant et/ou traitant la gestion des réclamations et demandes des clients et leur traçabilité;
- en supervisant et/ou assurant les visites, les états des lieux ;
- en accompagnant les actions de relance impayés sollicitées par le pôle recouvrement
- en participant aux conseil syndicaux et aux assemblées générales ;
- en participant au développement de la culture client et notamment en portant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées;
La gestion patrimoniale et la sécurité:
- en gérant les budgets alloués au secteur et le cadencement des dépenses et en veillant au bon passage des commandes correspondant
- en garantissant la bonne actualisation des registres sécurité;
- en veillant à l’avancement et à la réception des travaux, le suivi des sinistres
- programmation pluriannuelle des travaux
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.