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Account manager - logement social h/f

Paris
CDI
Yespark
Directeur de clientèle
De 42 000 € à 45 000 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

À propos

Chez Yespark Group :on réinvente le stationnement et l'épanouissement professionnel.

Yespark a été fondée en 2014par trois jeunes ingénieurs boulimiques de problèmes à résoudre, qui se sont rendu compte quedes milliers de places de parking dormaient dans les sous-solsdes villes alors quele stationnement en surface était un enfer.

Aujourd'hui, Yespark, c'estune team de personnes passionnantes et passionnéesqui aspire àrendre la ville plus mobile et plus durableà traversune utilisation optimisée des places de stationnement.

En 2024, Yespark devient Entreprise à Mission pour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux. Leur raison d'être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable. Descriptif du poste

Nous cherchons donc un.e Account Manager dont les deux missions principales sont d'assurer une qualité parfaite de suivi et de satisfaction du partenariat et de faire grandir le patrimoine en gestion de chacun des comptes.

Directement rattaché(e) à la Team lead Logement social dans une équipe de 4 personnes, tes missions serons :

Gestion d'un portefeuille de comptes partenaires :

- Assurer une excellente expérience auprès de nos partenaires en vue d'améliorer en permanence leur fidélité
- Assurer la coordination en interne avec les équipes opérationnelles et marketing pour répondre aux problématiques et besoins des partenaires
- Accompagner les partenaires sur des projets spécifiques

Développement commercial :

- Identifier de nouvelles opportunités et ajouter des nouveaux parkings et places au sein de nos comptes existants
- Renégocier des contrats, ajustement des conditions et de la durée des partenariats
- Ouvertures de nouveaux comptes et filiales

Améliorer en permanence tes méthodes commerciales :

- Renseigner et suivre l'ensemble de ton activité à l'aide de notre CRM
- Apprendre tous les jours et faire apprendre à ton équipe en partageant tes compétences, ta vision et tes inspirations aux autres membres de l'équipe Sales
- Faire de la veille sur les bonnes pratiques, les nouveaux outils, etc.

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