Poste : Au sein de la Direction Ressources Humaines, vos missions sont:
Mise en place des actions écoles avec toutes les parties prenantes et support opérationnel à l'organisation des actions écolesCréation de supports de présentation
Développement du réseau d'alumnis
Mise à jour des tableaux de bord et outils de reporting Création des dossiers des étudiants, gestion administrative lors des campagnes de recrutementParticipation aux déploiements de projets visant à développer les programmes pour les young talents Analyse des données liées aux recrutements des young talents, et élaboration de solutions pour attirer et faire évoluer nos talentsDéfinition et mise en place de projets après des analyses qualitatives
Veille sur les bonnes pratiques, et benchmark des actions campus à mener dans une perspective d'amélioration continue
Profil : Vous avez le profil idéal si :
Vous maîtrisez l'anglais.
Vous avez au minimum 6 mois d'expérience professionnelle en recrutement et/ou gestion de projetsProactivité, recherche de solutions, créativité, esprit d'équipe, rigueur, bon relationnel et adaptabilité au changement vous définissent parfaitementVous maîtrisez le pack office / gsuite et êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière généraleVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste situé à Saint-Denis (93)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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