Secrétaire médical (h/f) – laboratoire de génétique – cdd 6 mois

Description du poste


Dans le cadre du renforcement de nos équipes de Secrétariat Médical Spécialisé, nous recrutons un(e) Secrétaire Médical(e) pour rejoindre notre service de génétique, dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable.

Vous occuperez un rôle central dans le parcours de soin des patientes et couples en accompagnement du dépistage prénatal (trisomie 21, DPNI) et des analyses de génétique constitutionnelle. En lien avec les équipes techniques et biologistes médicaux, vous garantirez un suivi administratif fluide, rigoureux et confidentiel.

Sur ce poste, vos missions seront les suivantes :

* Assurer la saisie des informations médicales et administratives puis la vérification des dossiers ;
* Réceptionner et traiter tous types de courriers ;
* Enregistrer et traiter administrativement les non-conformités et les réclamations ainsi que les demandes d’analyses complémentaires ;
* Assurer la gestion des suivis de grossesses (appels téléphoniques, réception des issues de grossesses) et fournir les informations récoltées aux différentes institutions.

Qualifications

* Vous êtes titulaire d’un Titre/Diplôme de Secrétaire Médical ou vous disposez d’une expérience équivalente
* Rigueur, organisation, discrétion, adaptabilité sont des atouts indispensables pour occuper ce poste
* Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
* Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)

Eurofins Biomnis est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.



Informations supplémentaires

* Poste à temps plein (35h55/semaine)
* Plage horaire : 7h30 – 17h30
* Localisation : Lyon 7ème (Gerland)
* Prise de poste : Dès que possible
* Statut : Non cadre

Rémunération et avantages :

* Grille de rémunération en interne
* Restaurant d’entreprise
* 5 jours de RTT/an
* Prise en charge des transports en commun à 60%
* Prime vélo (Forfait mobilité durable)
* Prime de cooptation
* Accords de participation et d’intéressement
* Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.

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