Description du poste
Métier
Manager Opérationnel et Stratégique - Manager de secteur
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Rejoignez le Service Social Régional de la CRAMIF en tant que Responsable Régional
En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF).
Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 26 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur et participe à protéger la santé des assurés.
Dans le cadre de ses missions, le Service Social, spécialisé en santé :
-Contribue à sécuriser les parcours de santé et à éviter les ruptures en guidant l'assuré et en l'accompagnant dans la réalisation de ses démarches, afin de lui garantir un meilleur accès aux droits et aux soins. Il intervient au plus tôt pour prévenir les risques d'aggravation de l'état de santé et de la situation de l'assuré.
-Accompagne les assurés du régime général confrontés à un état de santé ayant une incidence sur leur vie personnelle, professionnelle, familiale et sociale dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle.
Il agit en collaboration avec les différents acteurs de l'Assurance Maladie, des Risques Professionnels et de l'Assurance Retraite, ainsi qu'avec d'autres acteurs institutionnels (CAF, CNAV) et extra-institutionnels (PRITH, Services de santé au travail, Collectivités locales, associations, France Travail etc.).
En tant que Responsable régional, vous participez à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction, pilotez leur mise en œuvre, assurez leur suivi et évaluez l'activité des départements.
Vous êtes responsable de plus de 350 personnes, dont 8 managers départementaux et une équipe régionale de 5 experts placés sous votre autorité directe.
En tant qu'expert, validé par une expérience significative dans le management, vous contribuez, à :
Promouvoir la notoriété du service et de ses offres de services
Décliner et piloter sur la région les objectifs fixés par la caisse nationale
Rédiger des rapports/bilans à partir d'analyses des données d'activités
Représenter le service social auprès du réseau sécurité sociale et des partenaires
Développer de nouveaux partenariats à dimension régionale;
Renforcer le lien avec les autres services de l'Assurance Maladie
Assurer la cohésion des collectifs de travail
Vos capacités d'adaptation et de veille sur l'évolution des missions et enjeux de l'Assurance Maladie vous permettent de mettre en œuvre les orientations dégagées par la CNAM et d'ajuster l'organisation du Service social.
Votre forte aisance relationnelle est indispensable pour représenter l'organisme auprès des différents acteurs, tant nationaux que locaux, et fédérer les équipes.
Profil
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur,
Vous avez déjà exercé des fonctions similaires dans le secteur social et vous êtes à l'aise avec le management à distance ,
Vous maitrisez les méthodologies de conduite de projet et de pilotage d'activités,
Votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe font de vous un manager reconnu dans son domaine.
La maitrise de l'expression écrite est un atout majeur pour ce poste.
Nos missions vous intéressent ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez-nous !
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Conditions particulières
Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est indispensable.
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Salaire
A partir de 49K / 14 mois
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