Conseiller autonomie téléassistance urgence médico-sociale h/f

Les missions en bref …

L’Agence AutonomY, Groupement d’Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Notre ambition : moderniser l’accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Le Pôle Transformation de l’Offre Médico-Sociale est axé sur la structuration et l’évolution des services d’accompagnement à domicile pour les personnes en perte d’autonomie. Il vise à développer une offre adaptée aux besoins des personnes âgées, des proches aidants et des professionnels du secteur, en s’appuyant sur quatre missions principales : Bientraitance, sécurisation des parcours, soutien aux structures d’aide et de soins ainsi que la Prévention et le maintien du lien social.

Dans le cadre des évolutions réglementaires liées à la loi “Bien vieillir”, ce poste s’inscrit dans le renforcement des missions d’accompagnement des personnes vulnérables. Il vise notamment à consolider la protection des droits, à améliorer l’accompagnement global des publics concernés, ainsi qu’à développer le repérage, le signalement et la prise en charge des situations de maltraitance.

Vos missions principales

Le conseiller autonomie intervient en tant que membre de la cellule départementale des majeurs vulnérables et référent des situations d’urgence médico-sociale sur le territoire. Rattaché au Pôle Transformation de l’offre médico-sociale et placé sous la responsabilité de la psychologue clinicienne coordinatrice du dispositif, il travaille en lien étroit avec les équipes des structures professionnels afin d’assurer la protection des majeurs vulnérables et la sécurisation de leurs parcours, dans le respect des orientations de l’agence.

À ce titre, il a pour missions de :

· Contribuer à la sécurisation des parcours dans le cadre des situations d’urgence médico-sociale ;

· Participer aux visites à domicile et aux évaluations globales des situations ;

· Contribuer à l’évaluation des besoins liés à la perte d’autonomie (APA, PCH), en lien avec les équipes territoriales ;

· Participer à l’analyse pluridisciplinaire des situations, avec une approche systémique et éthique ;

· Assurer la coordination des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux impliqués.

· Apporter un appui aux professionnels intervenant auprès des personnes vulnérables et de leurs aidants ;

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Profil recherché

Niveau Bac minimum, dans le secteur sanitaire, social, paramédical, juridique ou en psychologie clinique.

Connaissances spécifiques : Droit social et éthique, psychologie du sujet âgé et psychopathologie.

Expérience souhaitée : Minimum 5 ans de pratique dans le domaine de la psychiatrie, gérontologie/gérontopsychiatrie ou en psycho-traumatologie/victimologie.

Savoir-faire

Compétences :

§ Maîtriser les techniques d’intervention sociale et clinique, ainsi que les techniques d’entretien et d’évaluation systémique ;

§ Mobiliser et activer les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;

§ Maîtriser les outils de concertation et de coordination pluridisciplinaire ;

§ Disposer de compétences en droit ou en cadre judiciaire relatif aux majeurs vulnérables.

Savoir-être

Conditions du poste

· Statut Non-Cadre

· Type de contrat : CDD 12 mois

· Temps de travail : temps plein

Lieu de travail : Les Mureaux – Verneuil sur seine

· Rémunération : de à € Brut/an en fonction du profil

· Avantages :

Titre/repas 10€/jour (60% employeur)

Contrat de frais de santé (50% employeur)

Participation aux frais de transports : (75% employeur)

Adhésions CNAS : prise en charge par l’agence ( € / an)

Base hebdomadaire 39 heures, soit jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT. En journée du lundi au vendredi.

Télétravail : 1 jour par semaine à l’issue de 3 mois de présence

Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Venez rejoindre notre équipe !

Venez nous découvrir sur notre site :

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :
📧


Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !