Nous recherchons un Consultant AMOA Agile (background Développement) Senior – Secteur Aéronautique
Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, recherche un Consultant AMOA Agile senior (10 ans d’expérience) avec un background développement pour intervenir sur le projet Twin.
Ce projet vise à assurer le suivi de configuration des moteurs aéronautiques tout au long de leur cycle de vie. Deux applications (LEAP Twin et CFM56 Twin) sont déjà en production, avec plus de 600 utilisateurs habilités et une feuille de route ambitieuse incluant une migration vers une dataplateforme AWS à l’horizon 2026.
Le projet est mené en méthodologie Agile (sprints mensuels) avec une équipe composée de développeurs et de profils AMOA, et nécessite un accompagnement fort du chef de projet pour garantir la bonne exécution des jalons fixés par le comité de pilotage.
Vos missions
Missions principales :
Le consultant interviendra en accompagnement du chef de projet et sera notamment en charge de :
Formaliser les besoins métiers complémentaires (application JetLab).
* Rédiger les spécifications fonctionnelles.
* Identifier et qualifier les anomalies, assurer le suivi des correctifs et tests avec l’équipe de développement.
* Conduire des ateliers utilisateurs et recueillir leurs besoins.
* Contribuer à la planification et la constitution des sprints, suivi via Kanban (~20 tickets/sprint).
* Participer à l’animation des cérémonies Agile.
* Préparer la stratégie de migration vers AWS et les plannings associés.
Vos compétences
Profil recherché :
Expérience confirmée en développement logiciel (obligatoire).
* Expérience significative de 10 ans minimum en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) Agile.
* Très bonne connaissance des bases de données conséquentes.
* Certification PSM1 (idéalement).
* Connaissances en UX/UI.
* Connaissances de Dataiku
Technologies utilisées
Dataiku
* SQL
* Power BI Cloud (Power Query, DAX, signets)
* Python
* AWS (migration à venir)
Modalités de mission
Télétravail : 1 jour / semaine
* Démarrage : ASAP
* Durée : Mission longue
* TJM : 450 € - 500 € selon profil
* Nationalité : Française obligatoire
Avantages
1 jour de télétravail par semaine.
ANDERSON RH est un cabinet spécialisé dans le conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants. Il a été créée dans le but de répondre à un besoin tant national et
international récurrent sans cesse croissant de Cadres Supérieurs et de Cadres
Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de
l'intelligence artificielle et du digital.
Son siège social se trouve au centre d’affaires ECIFFICE au 66 Avenue des Champs
Elysées 75008 à Paris.
« La force de l’excellence est un atout pour tous » telle est la devise du cabinet.
ANDERSON RH a récemment dévoilé publiquement un plan d’expansion mondiale
décliné comme ci-dessous :
ANDERSON RH ambitionne de devenir un des acteurs mondiaux incontournables dans le Conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants.
Le cabinet à travers son déploiement mondial, entend mettre l’excellence au service des entreprises, des organisations, des institutions et des Etats.
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