Le Groupe HERBAROM, c'est deux sociétés complémentaires. HERBAROM LABORATOIRE, expert des ingrédients naturels et d'extraits végétaux sur mesure : huiles essentielles, huiles végétales, macérats par exemple.
PHYTEO LABORATOIRE, spécialiste du développement et de la fabrication de compléments alimentaires liquides et secs. Nous sommes un CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization), engagée dans la qualité et l'innovation.
Nous réalisons 60 millions de Chiffre d'Affaires avec un effectif de 250 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France.
Certifié Great Place to Work®, nous plaçons l'engagement de chacun au cœur d'un environnement professionnel où la passion, l'audace, l'exigence, le respect et le partage nous font avancer, ensemble.
Vous évoluerez dans un environnement où la conformité réglementaire est un levier de qualité, de sécurité et de différenciation produit.
Votre terrain de jeux règlementaires :
Réglementations liées aux marchés des compléments alimentaires, des cosmétiques, et des arômes et parfums.
Réglementations transverses : CLP, REACH
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Affaires Réglementaires, et en lien direct avec nos équipes R&D et réglementaires, vous participerez aux activités suivantes :
- Mises à jour réglementaires multi-marchés :Actualisation de notre base de données réglementaire interne
- Communication des évolutions réglementaires auprès de nos clients B2B
Support dans la veille réglementaire Assistance aux équipes R&D et affaires réglementaires dans leurs projets quotidiensVous serez formé.e et accompagné.e par une équipe passionnée.
Étudiant.e en formation Bac +4 ou +5 (école d'ingénieur, master en affaires réglementaires, nutrition, cosmétiques, parfums, chimie).
Vous êtes rigoureux.se, structuré.e, curieux.se, et faites preuve de proactivité.
Vous avez un intérêt marqué pour la réglementation et les produits naturels.
Des connaissances en phytochimie seraient un réel atout
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Une expérience concrète et diversifiée en travaillant sur nos différents marchés.
Un accompagnement par un tuteur, qui vous guidera et vous permettra d'acquérir des compétences.
Une vision transverse de l'entreprise.
Une culture d'entreprise axée sur l'amélioration continue.
Infos complémentaires :
- Période du stage : Idéalement à partir du mois de janvier 2026
- Une gratification de stage conforme à la législation
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