Mission
À propos de Cegedim :
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.
Pour en savoir plus :
Pôle :
Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.
Missions :
Au sein d’une organisation en perpétuelle évolution, vous assurez le suivi des projets de la signature des contrats à la recette globale du projet pour des clients déjà installés. Vos missions sont les suivantes :
Cadrage de projet :
1. Définir le périmètre du projet sur la base du contrat, en accord avec le client, la maîtrise d’ouvrage et les responsables hiérarchiques des intervenants mobilisés
2. Identifier les éléments livrables du projet
3. Coordonner et valider la définition, la planification et la budgétisation des travaux du projet par phase
4. Identifier les projets connexes
5. Valider et mettre en œuvre les éléments du plan qualité
6. S’assurer que les procédures en vigueur sont connues par les différents acteurs
Lancement du projet :
7. S’assurer que les différents travaux à réaliser sont correctement pourvus en moyens (ressources humaines, matérielles, compétences…)
8. Identifier les risques initiaux du projet et les points de blocage potentiels pour ainsi définir les plans de traitement en concertation avec le client
9. Communiquer auprès des différentes parties prenantes (internes ou externes)
10. Déployer les process en vigueur et s'assurer de leur respect tant du côté interne que client
11. Identifier les axes d'optimisation du déroulement du projet et challenger les équipes pour atteindre des objectifs de productivité.
Piloter le projet :
12. Valider la progression des travaux par rapport au planning (avancement, temps passés) et effectuer les revues nécessaires
13. S’assurer de la conformité de la réalisation des travaux par rapport au besoin exprimé par le client et conformément au contrat
14. Produire et diffuser les tableaux de bord de suivi et tenir le dossier de projet
15. Effectuer les arbitrages nécessaires au bon déroulement du projet, en accord avec le client
16. Organiser et animer les réunions de suivi opérationnel (internes et client), en rédiger les comptes rendus et obtenir leur validation auprès du client
17. Emettre les alertes projet et définir les plans d'action nécessaires
18. Assurer le suivi des indicateurs qualité et mettre en œuvre les actions pour en assurer la conformité
19. Travailler en étroite collaboration avec les consultants pour délivrer des solutions les plus proches de nos standards
20. Anticiper les risques et mener les actions de couverture associées
21. Garantir la conformité de nos livraisons en lien avec le contrat, la réglementation, les besoins du client
22. Détecter les éventuelles opportunités ou nouveau besoin et organiser leur prise en charge par les équipes commerciales ou relation client.
Production du reporting :
23. Organiser et conduire les revues de fin de phase dans le cadre de réunions régulières ou exceptionnelles
24. Rédiger les compte-rendu et obtenir leur validation auprès du client
25. Piloter et réaliser les revues d’avancement du projet et rapporter sur les difficultés
26. Formaliser, enregistrer et communiquer à l’équipe projet ainsi qu’à son responsable hiérarchique les plans d’actions construits et les décisions prises en Comité de pilotage, s’assurer qu’ils sont réellement suivis d’effets
27. Suivre les prévisions de charges et la facturation auprès du client
28. Réaliser les bilans de fin de projet avec les équipes projet
Participation aux phases de réalisation :
29. Définition du besoin
30. Cadrage & suivi de l’activité des consultants technique
31. Validation de la qualité des livrables.
32. Suivi de la recette des clients
33. Réalisation de certains paramétrages.
Profile
Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac + 4/5 en RH/Informatique/Droit social et avez une expérience de 5 ans dans le déploiement de solution SIRH, ainsi qu’en gestion de projet ou pilotage de la relation client. Vous avez également un bon niveau de connaissance dans les domaines de la paie & du droit social.
La connaissance de Process RH et du SIRH est indispensable.
Nos avantages:
34. 13 jours de RTT
35. Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté)
36. Épargne salariale
37. Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
38. CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre
39. Télétravail possible après validation de la période d'essai
Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.
Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous !
Mot du Directeur Général
Venez partager et promouvoir l’excellence technologique de nos produits pour contribuer à la transformation digitale et à la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH de nos clients. Rejoindre Cegedim Business Services, c’est intégrer une organisation agile, conçue pour favoriser l’esprit d’entreprise et de conquête. Faites partie de cette équipe, grâce à laquelle tout est possible !
Jérôme ROUSSELOT
Directeur Général Cegedim Business Services
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.