Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Cadre de Production (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Paris- Le Bourget. Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 an (s).
Au sein de son centre d'excellence dans les éléments dynamiques composites, vous intégrerez l'une des 4 Unités de Production (UP) de l'Usine.
Tâches et responsabilités :
La mission principale du "Cadre de production" sera d'assurer des missions transverses au sein de l'UP en lien avec les départements de Support à la production.
Le "Cadre de production" devra également soutenir le responsable d'UP et les superviseurs du secteur en contribuant à tout moment au respect des règles et aux objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, délai et personnel, le tout de manière autonome et en plaçant l'amélioration continue au coeur de son travail.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Licence et/ou Master.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Maîtriser les fondamentaux en mathématiques et les bases de la communication orale et écrite
- Connaissance des matériaux utilisés dans le secteur aéronautique,
- Faire preuve de rigueur (respect des consignes, sens de l'organisation, précision), d'autonomie et d'habilité manuelle
- Avoir le sens des responsabilités et savoir travailler en équipe
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de
sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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