Directeur(-trice) qualité usine f/h

« Devenez le leader qui façonnera la qualité et la performance d'une usine stratégique au cœur du nucléaire. »

Le contexte

Notre usine de Belfort, presque 600 collaborateurs, vit une phase d'expansion majeure : montée en cadence, investissements importants, développement des effectifs et exigences renforcées liées aux enjeux de l'industrie Nucléaire.
Dans ce contexte exigeant et porteur, nous recherchons un leader qualité capable de porter la vision Qualité du site, d'accompagner cette croissance et de contribuer directement à la réussite industrielle.

Le périmètre couvre des produits à très haute valeur technique turbines, alternateurs et des procédés critiques tels que le soudage, le brasage, l'usinage de précision et le montage complexe, où la maîtrise qualité est un enjeu majeur.

Le rôle est particulièrement stratégique car il intervient à l'interface de deux dimensions :

* Collaborateur clé du Directeur d'usine dans la gouvernance quotidienne.
* Rattaché hiérarchiquement au département Sûreté, Qualité & Opex d'Arabelle Solutions, garantissant un support, des méthodes, une exigence et un réseau global.

En tant que Responsable Qualité de l'usine de Belfort, vous êtes le garant de la qualité et de la rigueur dans un environnement à haute valeur ajoutée technique. Vous portez une vision claire de la qualité, fondée sur l'excellence opérationnelle, la maîtrise des risques et le développement des compétences.

Votre rôle dépasse la mise en conformité : vous inspirez, donnez le cap, sécurisez l'exécution, et influencez les orientations opérationnelles et stratégiques.
Aux côtés du Directeur d'usine, vous contribuez à la prise de décision, à la structuration des priorités industrielles et à la stabilisation des processus critiques.

À la tête d'une équipe d'environ 60 collaborateurs (AQ, CQ, Système …), vous êtes un leader mobilisateur : vous fédérez, responsabilisez, développez les compétences et créez un environnement favorable à la rigueur et à la performance.

Votre impact s'étend au‑delà de l'usine de Belfort : vous travaillez en réseau avec les équipes qualité d'Arabelle Solutions
(Autres usines, Qualité Projet, Qualité Achat, Sûreté Globale, Opex/Lean, QMS).
Vous bénéficiez d'un accompagnement méthodologique et stratégique permanent, de retours d'expérience riches, et vous contribuez vous-même à ce réseau par vos propres REX, bonnes pratiques et initiatives d'amélioration.

Par ailleurs Arabelle Solutions, filiale du groupe EDF, s'appuie également sur un large réseau d'expertise EDF et de ses autres entités industrielles, où vous pourrez travailler sur des synergies métiers et un partage continu de bonnes pratiques.

Responsabilités principales

Excellence Qualité & Sûreté

* Représenter l'usine auprès des autorités et référents internes en sûreté nucléaire.
* Déployer une culture sûreté robuste et durable à tous les niveaux.
* Assurer non‑régression, analyses de risques, validations qualité et contrôles critiques.
* Structurer la conformité ISO 9001 / 19443, audits internes et externes.
* Suivre et s'assurer que chaque membre de l'équipe qualité suive les règles EHS dans et hors de l'usine. Arrêter les activités « Stop Work » et escalader tout écart observé des règles EHS.

Pilotage opérationnel & performance

* Implémenter les contrôles qualités sur la ligne de production, suivant les plans d'inspections spécifiques au projet concerné,
* Identifier, vérifier et aider au traitement des non-conformités
* Superviser les contrôles qualité et les analyses de non‑conformités (A3, 8D…).
* Garantir la qualité des inspections et des livraisons.
* Piloter les KPI qualité (CoPQ, NCR, récurrence défauts…).
* Réduire durablement les coûts de non‑qualité.
* Améliorer les lead‑times et soutenir les objectifs opérationnels du site.
* Escalader immédiatement les alertes qualités pour les non-conformités à fort impact
* Garantir la compilation complète, au fil de l'eau des EOMR (rapports de fin de fabrication) dans les outils adéquats, dans les temps,

Culture qualité & amélioration continue

* Porter une culture qualité moderne, participative et structurée.
* Former, coacher et accompagner les équipes sur les outils qualité et sûreté (A3, 8D, NCR, AMDEC…).
* Construire la roadmap annuelle Qualité & Sûreté, alignée avec la stratégie usine et groupe.
* Promouvoir la digitalisation de la documentation, de la traçabilité et de l'intégrité des données.

Leadership, influence & travail en réseau

* Manager et développer une équipe d'environ 60 collaborateurs répartis sur plusieurs métiers.
* Travailler en binôme stratégique avec le Directeur d'usine.
* Soutenir la croissance de l'usine en assurant la qualité dans les phases de conception, de lancement et de démarrage des nouvelles installations
* Influencer positivement les autres fonctions (Production, Projets, Engineering, Supply Chain, …).
* S'assure de la satisfaction des équipes et d'un environnement de travail sain en s'appuyant sur les sondages annuels.
* Collaborer étroitement avec les équipes Qualité Arabelle Solutions, dans le cadre des sujets Lean, Projet, QMS et Sureté nucléaire
* Contribuer activement au partage de bonnes pratiques et au REX inter-sites.
* S'appuyer sur ce réseau pour renforcer la maturité qualité de l'usine.
* Gérer les besoins en ressources humaines et matérielles du service qualité dans le respect du budget, notamment en contribuant au S&OP et au Plan Moyen Terme,