Gestionnaire chargé de l'exécution budgétaire et du suivi des dispositifs d'hébergement et de l[...]

Gestionnaire chargé de l'exécution budgétaire et du suivi des dispositifs d'hébergement et de logement

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : DREETS - Bourgogne Franche Comté
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la NièvreHébergement/Logement

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

Encadrement (oui ou non) : non

- Mise en œuvre et suivi de la politique d'inclusion sociale et de la politique sociale du logement
(hébergement, veille sociale, logement adapté...) en lien avec le Plan Départemental d’Action pour le
Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) et le plan Logement d'abord
(LDA)

- Suivi de l'activité des établissements opérateurs de l'accueil hébergement insertion (AHI), en lien
direct avec les gestionnaires des établissements et participation à l'enquête semestrielle AHI

- Suivi budgétaire du programme 177 (hébergement, parcours vers le logement et insertion des
personnes vulnérables) et des dispositifs (veille sociale, places d'hébergement, accompagnement,
résidences sociales) et conventions de financement afférentes

- Préparation et participation aux dialogues de gestion, avec les associations gestionnaires des
dispositifs d'hébergement, et à la campagne de tarification des centres d'hébergement et de
réinsertion sociale (CHRS) et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) des
CHRS

- Participation aux commissions SIAO et suivi des dispositifs d'hébergement sur l'application SI SIAO

- Suivi des desserrements de la région Île-de-France organisés par le Secrétariat Général pour les
Affaires Régionales (SGAR) de Bourgogne-Franche-Comté

- Suivi des plans d'hébergement d'urgence liés aux événements climatiques (froid, canicule...)

Activités Annexes :
Rédaction de notes et de comptes-rendus de réunion


Profil recherché

Référentiel utilisé :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions,
former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller
les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle
d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de
base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

* Cadre législatif et réglementaire M
* Textes et documents de référence M

Savoir-faire:

* Avoir une capacité d’analyse M
* Avoir une capacité de synthèse A
* Travailler en équipe M
* Rédiger des notes, synthèses, décisions... M
* Savoir s'exprimer à l'oral face à un public

Savoir-être:

* sens des relations humaines M
* Capacité d’adaptation A
* Rigueur dans l’exécution des tâches M
* Capacité d’initiative A
* Réactivité M


Localisation

Localisation : rue Simone Veil, 58000 NEVERS

* Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
* Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
* Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
* Flèche haut : déplacer la carte vers le haut


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter

* fabrice.gerard@nievre.gouv.fr
* etienne.godard@nievre.gouv.fr


Qui sommes-nous?

La Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations est
l’interlocuteur économique et social privilégié des entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociaux
et territoriaux.

La DDETSPP est structurée en trois pôles :
- Le Pôle Travail :
o l’unité de contrôle de l’inspection du travail
o le service Renseignement/Section Centrale Travail

- Le Pôle Protection des Populations (Services vétérinaires & CCRF) :
o le service Santé Protection Animales et Environnement
o le service Sécurité Sanitaire et Qualité des Aliments
o le service Concurrence, Consommation et Répression des Fraudes

- Le Pôle Emploi / Entreprises / Solidarités :
o le service Hébergement/ logement
o le service Protection des Personnes vulnérables
o le service Insertion, Emploi, Territoires
o le service Anticipation et accompagnement des mutations économiques

La déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité femmes / hommes pilote pour le compte de la
Préfète la politique en faveur des droits des femmes en lien avec l’équipe de direction de la DDETSPP et le pôle
Emploi/Entreprises/Solidarités.

* Fabrice GERARD, directeur départemental adjoint (fabrice.gerard@nievre.gouv.fr)
* Etienne GODARD, chef de service Hébergement Logement (etienne.godard@nievre.gouv.fr)

Personne à qui adresser les candidatures (mail) :

* Géraldine CHARLAT-SPONY, directrice départementale (ddetspp-direction@nievre.gouv.fr)
* copie à : Fabrice GERARD, directeur départemental adjoint (fabrice.gerard@nievre.gouv.fr)
Vacant à partir du 29/08/2025

Secrétaire


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