Responsable maintenance site h/f

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence en relevant de véritables défis techniques dans des marchés à forte valeur ajoutée (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire, technicité, créativité et challenge ?

Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Maintenance Site (F/H).

Le poste est basé sur le site de Firminy (42) à proximité de Saint-Etienne.

LE POSTE

Rattaché(e) au Directeur d'usine et membre du CODIR, vous pilotez un secteur majeur regroupant plusieurs équipements critiques.

Votre mission : manager les équipes pour sécuriser la disponibilité, la fiabilité et la conformité réglementaire d'un parc industriel complexe, tout en structurant une organisation maintenance à fort enjeu opérationnel.

Votre impact est direct : disponibilité >95 %, maîtrise budgétaire, performance des ateliers, sécurité et conformité réglementaire.

Vos missions clés :

Pilotage & Performance

- Déployer la stratégie maintenance, le plan annuel et les budgets (OPEX & ECA).
- Suivre les KPI majeurs : taux d'indisponibilité, préventif >95 %, réduction des pannes.
- Impulser la fiabilité : AMDEC, analyse causes racines, actions de fiabilisation, rétrofits, collaboration aux investissements CAPEX.

Management & Organisation

- Encadrer un collectif d'une trentaine de collaborateurs, dont 5 en direct, répartis en différents pôles :

- maintenance opérationnelle (18 personnes en 3x8, journée, WE)
- technique (presses, usinage, fours,)
- support expertises (automatismes, pyrométrie, hydraulique,)
- travaux neufs et travaux généraux
- Fiabilité
- Fédérer une équipe engagée et moteur pour répondre aux enjeux de performance
- Assurer, par votre proximité, la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs
- Porter la culture 3SE, la sécurité et la rigueur réglementaire (ESP, électrique, ponts roulants)
- Structurer et maintenir les rituels existants : AVP quotidien, réunions fiabilité, pannes, hebdo N-1

Coopération & Influence

- Travailler étroitement avec la production, la qualité, le 3SE, les méthodes, les achats et les fournisseurs réglementaires.
- Être un acteur clé dans les audits ISO/NADCAP et la conformité réglementaire.