Chef de projet moa h/f

Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ?
Apave recherche un(e) Chargeteacute;(e) de projet MOA en CDI au sein de l'agence de Courbevoie.
Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ?
Au sein de la Direction Performance des Opeteacute;rations et en collaboration eteacute;troite avec les eteacute;quipes meteacute;tiers de la Formation Professionnelle et la DSI Groupe, vous etecirc;tes le garant de l'adeteacute;quation du systetegrave;me d'information aux besoins et processus de ce meteacute;tier strateteacute;gique.
Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, vous serez ameneteacute;(e) etagrave; reteacute;aliser plusieurs missions :
Recueil et Analyse des Besoins :

Animer des ateliers avec les directions meteacute;tiers et les utilisateurs cleteacute;s de la Formation Professionnelle pour identifier, recueillir et challenger leurs besoins d'eteacute;volution ou de nouveaux outils.
Analyser les processus meteacute;tiers existants et cibles, identifier les impacts organisationnels et SI.
Reteacute;diger les expressions de besoins et les notes de cadrage.

Pilotage de la Conception Fonctionnelle :

Traduire les besoins meteacute;tiers en speteacute;cifications fonctionnelles geteacute;neteacute;rales et deteacute;tailleteacute;es, claires et exploitables par la Maeticirc;trise d'etoelig;uvre (MOE interne ou externe).
Piloter activement la phase de conception : animer les ateliers de conception, valider les choix fonctionnels, s'assurer de la coheteacute;rence avec l'architecture applicative existante et les standards Apave.
Contribuer etagrave; la modeteacute;lisation des processus et des donneteacute;es.
Participer au choix de solutions (progiciels, deteacute;veloppements speteacute;cifiques).

Pilotage de la Recette Applicative :

Deteacute;finir la strateteacute;gie de recette fonctionnelle (peteacute;rimetegrave;tre, jeux de donneteacute;es, environnements, planning).
etEacute;laborer et reteacute;diger les plans de tests et les cahiers de recette deteacute;tailleteacute;s.
Piloter et coordonner les campagnes de recette avec les utilisateurs meteacute;tiers : preteacute;paration des environnements, exeteacute;cution des cas de tests, suivi rigoureux des anomalies (qualification, priorisation, suivi de correction avec la MOE).
Organiser et animer les comiteteacute;s de suivi de recette.
Prononcer le procetegrave;s-verbal (PV) de recette fonctionnelle.

Gestion de Projet et Coordination :

etEacute;laborer et suivre le planning des projets sous votre responsabiliteteacute; en lien avec les Directeurs ou Chefs de projet DSI lieteacute;s.
Assurer la coordination entre les eteacute;quipes meteacute;tiers (Formation), la MOE (IT, deteacute;veloppeurs, inteteacute;grateurs) et les eteacute;ventuels fournisseurs ou eteacute;diteurs.
Preteacute;parer et animer les instances de pilotage projet (comiteteacute;s projet, comiteteacute;s de pilotage).
Assurer un reporting reteacute;gulier et fiable sur l'avancement des projets.

Conduite du Changement :

Contribuer activement etagrave; la strateteacute;gie et aux actions de conduite du changement : communication, preteacute;paration des supports de formation, formation des utilisateurs cleteacute;s et finaux.
Accompagner le deteacute;ploiement des nouvelles solutions ou eteacute;volutions.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous inteteacute;grez plus qu'un groupe : vous prenez part etagrave; une histoire oetugrave; la force du collectif est une reteacute;aliteteacute;, oetugrave; la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous consideteacute;rons nos diffeteacute;rences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions etagrave; forte utiliteteacute; sociale.
Le Groupe Apave est engageteacute; pour l'eteacute;galiteteacute; femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le deteacute;veloppement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :

Deteacute;velopper votre carrietegrave;re. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et deteacute;velopper votre carrietegrave;re. Nous vous proposons une diversiteteacute; de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibiliteteacute;s de mobiliteteacute; interne au sein du Groupe.
Une entreprise engageteacute;e dans votre eteacute;quilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit etagrave; la deteacute;connexion.
Beteacute;neteacute;ficier des avantages : 13etegrave;me mois, ticket restaurant, RTT, participation / inteteacute;ressement, plan d'eteacute;pargne, prime vacances.
Des outils connecteteacute;s et de mobiliteteacute; pour reteacute;aliser votre activiteteacute;.


Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac +4/5 (etEacute;cole d'Ingeteacute;nieur, etEacute;cole de Commerce, Master universitaire en informatique ou gestion de projet), vous justifiez d'une expeteacute;rience de Minimum 5 etagrave; 7 ans en gestion de projet MOA applicative, ideteacute;alement acquise au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'une DSI d'un grand groupe.
Ensuite, vos competeacute;tences, vos qualiteteacute;s personnelles :

Pilotage de phases de conception fonctionnelle (reteacute;daction de speteacute;cifications, animation d'ateliers).
Deteacute;finition de strateteacute;gies et le pilotage de phases de recette applicative complexes.
Maeticirc;trise des meteacute;thodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile - Scrum/Kanban).
Bonne culture geteacute;neteacute;rale IT, capaciteteacute; etagrave; dialoguer avec des eteacute;quipes techniques (MOE), maeticirc;trise des outils bureautiques et de gestion de projet (ex : Jira, Confluence, MS Project).
Excellent relationnel et capaciteteacute; de communication (eteacute;crite et orale).
Fortes capaciteteacute;s d'analyse, de synthetegrave;se et de reteacute;solution de probletegrave;mes.
Rigueur, organisation et sens des prioriteteacute;s.
Leadership, capaciteteacute; etagrave; feteacute;deteacute;rer et etagrave; animer des eteacute;quipes transverses.
Orientation client et sens du service.
Autonomie, proactiviteteacute; et force de proposition.


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