Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Henri-Mondor Référence APHP_2026-21961 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 08/05/2026 Localisation Créteil Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Intitulé du poste Cadre de santé Oncologie ou Faisant fonction de cadre F/H Description du poste COMPOSITION DE L’EQUIPE 1 chef de service, 2 cadres de santé et 27 IDE et 21 AS 1 IPA, 1 IDEC, 1 IDE protocole de coopération Travail en lien étroit avec le CSS du secteur de soins Dynamique collective des cadres du DMU Organisation des équipes PNM en 12h de jour et 12h de nuit Dans le respect de la continuité des soins, le cadre de santé est garant de la qualité et de la continuité des soins apportés aux patients. Sous l’autorité du cadre supérieur de santé, il anime l’équipe et coordonne les moyens de l’unité dont il est responsable. Gestion des ressources humaines - Optimise l’utilisation des ressources humaines allouées au regard des variations d’activités et des priorités Gestion des flux patients - Coordonne les mouvements des patients en tenant compte des urgences, et des programmations d’hospitalisation en trinôme avec le médecin référent et la secrétaire hospitalière - Gère les demandes informatisées vers la structure d’aval Gestion des moyens - Gestion du matériel et des commandes en lien avec le logisticien Contribue à assure la qualité et la sécurité des soins - Met en place des mesures nécessaires à la sécurité des patients et du personnel -Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles (Audit, EPP, VOPPS, RMM…) - Participe à l’évaluation annuelle et quadriennale des programmes d’ETP de son service - Participe aux activités de gestion des risques, identitovigilance, suivi des évènements indésirables - Participe au projet de labélisation européenne en cancérologie : OECI Contribue à la formation et à la recherche - Organise et met en œuvre l’accueil et la formation des nouveaux personnels et des étudiants - Gestion des compétences des agents : plan de formation interne - Dossier en attente pour l'obtention du "label apprenant" - Participe à l’évolution de la recherche en soins Communique et informe - Participe aux réunions institutionnelles, CLUD, DURQ, DSAP, ETP, ELAN … - Retransmet les informations aux collègues, aux personnels et autres partenaires - Transmet l’information, avec les moyens les plus adaptés, auprès des patients, des familles dans le respect de la charte du patient - Est l’interlocuteur privilégié auprès des équipes et des familles Descriptif du profil recherché - Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
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