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Adjoint responsable equipe outils ingénierie – transformation digitale f/h

Cherbourg-en-Cotentin
Orano
Responsable d'équipe
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Adjoint Responsable Equipe Outils Ingénierie – Transformation Digitale F/H

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, lutter contre le réchauffement climatique, trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Ces éléments illustrent la forte compétence de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices, que nous faisons évoluer constamment. Riches de leur diversité en profils et expériences, ils incarnent notre ouverture à tous les talents, partageant la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Le poste :

Orano s’engage dans une démarche de Transformation Digitale visant à améliorer la productivité en développant la collaboration et l’intégration des processus métiers autour d’un référentiel commun de données techniques.

Le métier Outils d’ingénierie d’Orano projets a pour objectif de fournir, adapter et soutenir les outils nécessaires aux projets d’ingénierie, en assurant leur déploiement stratégique. En tant qu’Adjoint(e) au Responsable du Métier Outils Ingénierie, vous serez chargé(e) de :

1. Encadrer une équipe d’environ quinze collaborateurs, en garantissant le respect des pratiques et rôles des Responsables Fonctionnels d’Applications et Responsables d’Équipe Opérationnelle.
2. Superviser les activités de l’équipe en collaboration avec le responsable Métier et les autres adjoints managers, notamment sur différents sites géographiques.
3. Veiller à la montée en compétences et au développement professionnel des membres de l’équipe.
4. Participer au chiffrage, au suivi budgétaire et à la gestion des projets d’études.
5. Identifier des leviers de croissance, analyser les écarts, mettre en œuvre des actions correctives, et contribuer aux indicateurs de performance en lien avec l’Excellence Opérationnelle.
6. Animer le management visuel de l’équipe locale à Cherbourg.
7. Piloter la gestion des contrats de sous-traitance, du contrat à la facturation.
8. Fournir un support technique, accompagner la prise de décision et déployer les outils sur les projets d’ingénierie.
9. Assurer une coordination efficace avec les clients, sous-traitants et autres parties prenantes.
10. Piloter des projets de Transformation Digitale.

De formation Bac+5, vous maîtrisez l’informatique, les applicatifs industriels liés à la conception (schématique, 3D, Réalité Virtuelle, Scan 3D, etc.) et la Data visualisation. La connaissance de la 3DX ou d’un environnement PLM serait un plus.

* Vous avez un leadership affirmé, savez fédérer une équipe, et faites preuve de responsabilité, de rigueur et d’autonomie dans un environnement exigeant. Vos compétences relationnelles et votre capacité à communiquer avec divers interlocuteurs sont essentielles.
* Vous disposez d’une expérience significative en management, avec une bonne compréhension des enjeux de l’informatique industrielle, notamment dans le secteur nucléaire. Vous êtes analytique, synthétique et force de proposition.

Notre processus de recrutement :

L’équipe Talent Acquisition vous propose un processus rapide et fluide :

* Un échange téléphonique de 20 min pour présenter le poste et votre projet professionnel,
* Un entretien RH en visioconférence pour mieux vous connaître et vous projeter chez Orano,
* Un entretien métier en visioconférence ou sur site pour approfondir le poste et rencontrer votre futur manager,
* Un échange RH pour finaliser les aspects contractuels.

Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de projets stratégiques !

#J-18808-Ljbffr

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