ACTIVITÉS PRINCIPALES SST - Conduite d’entretiens individuels avec les agents de l’UPPA et du CNRS, à visée d’évaluation, de diagnostic et d’accompagnement. - Participation aux entretiens en binôme en rapport avec les fiches de signalement. -Accompagnement des agents qui vivent une transformation en rapport avec la révision du schéma d’emploi et du plan triennal d’emploi. - Entretien de mobilisation ou de remobilisation des ressources. - Orienter le personnel en situation de désadaptation lié et ou impactant le travail vers les partenaires (Internes/externes). - Orientation des agents vers des partenaires externes pour la prise en charge de leur souffrance en rapport avec la sphère privée. - Intervention du psychologue auprès des collectifs de travail sous différentes formes : mise à disposition, sensibilisation, passage dans les services. - Connaissance de l’approche systémique serait un plus. - Travail en collaboration avec les psychologues du service. - Travail en équipe pluridisciplinair QUALITÉS REQUISES - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Travail en collaboration avec les psychologues du travail déjà en place - Respect des règles éthiques et déontologiques - Capacité d’analyse et de synthèse - Empathie - Autonomie, organisation, discrétion - Curiosités intellectuelles et ouverture à différentes approches théoriques. COMPÉTENCES REQUISES : - Licence de psychologie et master 2 ou DESS en psychologie clinique - Connaissance de l’environnement Universitaire et de la recherche - Observation, analyse et diagnostic d’une situation clinique - Connaissance en psychologie du travail et des organisations serait un plus - Technique de l’entretien individuel et collectifs - Usage des outils informatiques (bureautiques et Teams et progiciel Kenora - Connaissance en psychopathologie et psychologie clinique dans le domaine du travail. CONTRAINTES ET SPECIFICITE DU POSTE - Le poste est à 20% au sein du service santé au travail sous la responsabilité du médecin du travail et localisé sur le site de Pau sur une journée complète de préférence le lundi, le mercredi ou le vendredi. Prévoir de nombreux déplacements sur les sites distants Côte Basque, Mont de Marsan et Tarbes. - Déplacement sur les sites distants (être mobile). - Consultations en visio et en présentiel. - Rémunération sur la base de la grille indiciaire des Psychologues de l’éducation nationale - Utilisation du logiciel médical Kenora. Une université d’excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l’UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s’est fortement transformée avec l’obtention du label d’excellence I-SITE « Solutions pour l’Énergie et l’Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l’Energie et l’Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). Une université engagée et inclusive La stratégie de l’UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d’une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l’intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l’attractivité et le rayonnement international de l’établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien aux besoins émergents du monde socio-économique et la capacité à accompagner l’innovation, constituent les piliers de l’université cible. Cette trajectoire est soutenue par l’alliance européenne UNITA qui est orientée sur des axes venant renforcer cette dynamique.
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