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Ambassadeur tris

Cattenom
Communaute De Communes De Cattenom Et Environs
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques


Sous l’autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets, l’ambassadeur / l’ambassadrice du tri optimise le tri des emballages et sensibilise les administrés sur la réduction des déchets grâce à une communication de proximité.

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :

Communiquer et sensibiliser les usagers du territoire à la collecte et au tri des déchets ménagers :

o Rencontre les usagers à leur domicile dans une démarche de sensibilisation afin d’améliorer et pérenniser les gestes de tri,

o Effectue des suivis de collecte,

o Engage des actions correctives de proximité pour assurer le respect du règlement de collecte,

o Est force de proposition sur les actions à mener lors d’événements et manifestations en lien avec la thématique environnementale, notamment les déchets,

o Participe à la conception de documents ou de manifestations destinés à un public varié : élus, habitants et scolaires,

o Réalise des interventions à visée pédagogique dans les écoles du territoire et auprès d’établissements à enjeux,

o Accompagne les publics relais dans l’information sur le tri,

o Participe à des opération de caractérisation des déchets ménagers et assimilés,

o Réalise un audit sur les pratiques de tri au sein des bâtiments communautaires et d’autres bâtiments publics à enjeu, définit des mesures correctives ou des actions incitatives à mettre en œuvre et assure leur suivi dans le temps,

Assurer le suivi des outils d’évaluation de la collecte sélective :

o Renseigne les tableaux de bord des différentes activités de la collecte sélective,

o Propose des indicateurs de suivi permettant d’identifier les axes d’amélioration en vue de renforcer les performances de collecte sélective, et au sein des déchèteries,

o Participe à la rédaction du volet collecte sélective du rapport annuel d’activités,

o Participe à la formalisation de procédures de tri, existantes ou à créer,

o Assure la gestion du marché de fourniture des sacs de tri et le lien avec le prestataire et les Communes

Missions annexes :

o Participer, en lien avec le chargé de mission environnement, à la mise en œuvre de certaines actions du PLPDMA,

o Participe à la bonne gestion du Recytroc, zone de réemploi en déchèterie, dont son entretien et son rangement,

Fait le lien avec les acteurs associatifs sur des filières de tri en déchèterie,

o Soutien ses collègues dans le déploiement des cartes d’accès aux déchèteries


Votre profil :

Titulaire à minima d’un diplôme de niveau Bac/Bac +2 en environnement ou en communication.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

o Sensibilité à la thématique environnementale et connaissance des différents types de déchets

o Connaissances juridiques et règlementaires relatives à la gestion et au traitement des déchets

o Capacité d’adaptation face à un public varié

o Capacité d’animation : expression verbale, écoute du public, pédagogie

o Capacités rédactionnelles et de communication : élaboration de documents d’information

o Utilisation d’outils informatiques


Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.

Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.

Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l’autorité hiérarchique (35h sur 4 jours, sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois)

Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et pack d’avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

Dépôt de la candidature

Communauté de Communes de Cattenom et Environ

2 Avenue du Général de Gaulle

57570 CATTENOM

Ou recrutement@cc-ce.com

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