La dream team :
* Un CTO co-fondateur, avec une belle expérience technique et de chef de projet derrière lui
* Un lead dev full stack (orienté front)
* 4 développeurs full stack (toujours orientés front) dont un alternant
Tes missions si tu l’acceptes :
Notre startup recherche une personne capable d'épauler le CTO sur les décisions techniques, notamment d'architecture (poste très orienté back-end) :
* Participer activement à la scalabilité du SaaS, en s'orientant vers une architecture micro-services dans le Cloud, en optimisant le back-end, l'infrastructure, et en améliorant et mettant en place des processus DevOps, des tests, etc.
* Apporter son expérience et ses compétences techniques à l'équipe de développement.
* Conserver une implication dans le code, notamment sur l'intégration de fonctionnalités IA en collaboration avec les Data Scientists, ou sur le développement d'API, de nouvelles fonctionnalités, sans exhaustivité.
* Gérer un peu de projets techniques.
L’environnement tech :
* Back: C#, ASP.NET CORE, PostgreSQL, SQL Server, Azure Cloud Services, ElasticSearch
* Front: PWA Angular, Ionic
* DevOps/infra: CI/CD, Git, Gitlab
* Best practices: tests, revue de code, Agile, Jira
Process de recrutement :
* Un premier échange d'1h30 avec le CTO : échange fit, valeurs, mais aussi sur la tech
* Un deuxième échange avec l'autre co-fondateur (non tech, côté fonctionnel)
* Un dernier tour avec l'équipe pour voir si ça matche des deux côtés !
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