Chez Temporis, nous accompagnons chaque talent vers des missions durables et évolutives.
Notre équipe vous propose aujourd’hui une belle opportunité dans un environnement technique varié et stimulant.
Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Courpière (63) un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour une mission intérimaire évolutive.
Le poste :
Démarrage : dès que possible
Contrat : intérim avec évolution possible
Temps de travail : heures pointées
Horaires :
En atelier : 8h – 12h / 13h – 17h
En chantier : généralement 8h – 18h
Rémunération : entre 13 € et 16 € brut/heure selon expérience + variable
Déplacements : fréquents avec découchés
Véhicule de société fourni
Logement et repas pris en charge
Vos missions :
Vous interviendrez sur des prestations de maintenance industrielle variées, en atelier et sur site client :
- Maintenance préventive et curative
- Interventions en mécanique, hydraulique, électrique et usinage
- Démontage, nettoyage, ajustage et remontage d’équipements
Intervention sur des secteurs tels que : métallurgie, découpe, emboutissage, forge
- Participation aux opérations de manutention
- Travail en binôme au démarrage pour une intégration progressive
Profil recherché :
- Première expérience obligatoire dans sur poste technicien de maintenance industrielle
- Forte appétence mécanique et logique technique indispensable
- Profil bricoleur, polyvalent et curieux
- Capacité à s’adapter à différents environnements industriels
- Autonomie progressive et esprit d’équipe
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Activité très variée : aucune routine
- Possibilités d’évolution
- Accompagnement à la prise de poste
Vous aimez la mécanique, le terrain et la diversité des interventions ?
Ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant !
Charline vous contactera rapidement pour échanger sur votre projet professionnel.
À bientôt,
la Team TEMPORIS
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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