Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Je recrute pour une entreprise innovante, présente dans plusieurs pays, acteur reconnu du secteur automobile. Elle place la performance opérationnelle, la digitalisation des processus et l'optimisation logistique au centre de sa stratégie.
Rattaché(e) au Responsable SAP, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'optimisation des processus SAP pour les métiers de la logistique (usines, filiales, centres techniques).
Pilotage de projets SAP
- Piloter les projets SAP de bout en bout : cadrage, business case, tests d'intégration, mise en production.
- Collaborer avec les utilisateurs clés, les partenaires externes et les équipes de développement.
- Assurer la cohérence fonctionnelle entre les standards du groupe et les spécificités locales (Cyclade, Modulo, QUYNSIS, FACTORS, EXPENSYA?).
Intégration fonctionnelle
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- Intégrer les processus SAP dans les domaines MM, WM, PP, SD, PS, FI-CO.
- Assurer le support fonctionnel de niveau 1 et 2, y compris la gestion des profils d'autorisation et des accès.
- Suivre les anomalies fonctionnelles SAP et piloter les solutions correctives.
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Capitalisation et amélioration continue
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- Identifier et diffuser les bonnes pratiques SAP au sein du groupe.
- Contribuer à la standardisation des processus et à leur amélioration continue.
Vous avez ces compétences ?
- Expérience confirmée sur SAP, notamment dans un contexte industriel et international.
- Maîtrise des modules logistiques et financiers (MM, WM, SD, FI-CO?).
- Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels.
- Aisance dans la gestion de projet, la communication transverse et le travail en équipe.
- Sens du service, de la rigueur et de l'engagement.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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- Pour évoluer dans un environnement industriel stimulant, tourné vers l'innovation.
- Pour intervenir sur des projets SAP stratégiques à fort impact métier.
- Pour intégrer une équipe où l'expertise, la collaboration et la performance sont valorisées.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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