Mission
Vous rejoindrez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti chargé de communication. Vous travaillerez au sein de la Direction de la communication et en coordination avec le Département RSE.
Missions principales :
* Animer les réseaux sociaux :
o Participer à l'élaboration du calendrier éditorial en lien avec les priorités RSE et les événements à venir. Formaliser le calendrier.
o Animer un groupe fermé : rédiger des posts engageants, partager des ressources, et encourager les échanges.
o Produire du contenu exclusif (textes, vidéos, images, carrousel) en collaboration avec le Département de la Communication et le Département de la RSE.
* Création de contenus pour la communication RSE :
o Proposer des contenus innovants : effectuer une veille sur les tendances RSE et proposer des idées de contenus qui répondent aux besoins de la communauté.
o Partager et valoriser des histoires inspirantes en contactant des évaluateurs ou des entreprises en coordination avec le département RSE.
* Organisation et promotion d'événements :
o Participer à l'animation du réseau des labellisés Engagés RSE en informant sur les initiatives et en facilitant leur participation.
o Promouvoir les événements (webinaires, rencontres) via les différents canaux de communication.
o Suivre les actions de promotion.
Profil requise
L'étudiant(e) est en master communication, marketing, avec un fort intérêt pour les enjeux sociaux et environnementaux.
Vos atouts :
* Excellentes capacités rédactionnelles, créativité et rigueur.
* Bon niveau d'expression orale et écrite en français (maîtrise de l'anglais un plus).
* Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et intérêt pour les outils de création graphique (Canva, Suite Adobe…).
* Esprit d'équipe, polyvalence, sens de l'organisation, curiosité et force de proposition.
* Intérêt pour l'innovation, les nouvelles technologies et l'univers B2B.
Avantages
Accès à des formations internes et possibilités d'embauche au sein de AFNOR.
Accompagnement par un(e) tuteur(rice) expérimenté(e).
Rémunération selon niveau d'études et barème légal pour l'apprentissage.
Processus de recrutement
Réception de votre CV.
Entretien avec la Direction des ressources humaines et la Direction de la communication.
Réponse sous deux semaines maximum.
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