Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité), en France, en Europe et en Amérique Latine.
En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'Euros avec un résultat net de plus de 1, 9 milliards d'Euros pour l'année 2022.
Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.
Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.
Pourquoi choisir CNP Assurances ?
Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.
Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :
- Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 99/100)
- Une gestion de carrières dynamique
- L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.
Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Vous intégrez notre Direction Résilience et Pilotage de la sous-traitance, au sein de la Direction des Risques, vous serez amené(e) à :
Contribuer à la supervision des dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité des filiales de CNP Assurances (mise en place de reporting de suivi des filiales, identification d'indicateurs clés) en particulier avec les nouvelles filiales brésiliennes et italiennes dans la structuration de leur dispositif
Participer aux travaux de convergence des dispositif de gestion de crise et de continuité d'activité de CNP Assurance avec ses nouvelles filiales IARD (ABP) de concert avec les orientations données par l'actionnaire LBP.
Collaborer au renforcement du contrôle de la robustesse des plans de continuité des sociétés sous-traitants de CNP Assurances
Participer à l'animation de la filière des correspondants PCA (préparation des ateliers de travail)
Contribuer au maintien en condition opérationnelle du dispositif de gestion de crise via la participation à l'organisation d'exercices annuels de simulations de crise niveau Comex
Collaborer à la préparation des exercices de simulation de crise (plan de secours informatique, repli collaborateurs, etc.)
Contribuer au développement de la culture risque spécifiquement sur le management des crises et de la continuité d'activités au sein de l'entreprise
Participer à l'enrichissement des outils de continuité d'activité et de gestion de crise (annuaire de crise, site internet, application mobile pocket memo digital, plan de communication de crise)
Participer à la mise en conformité de CNP Assurances aux exigences de DORA (Digital Operationnal Resilience Act)
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